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请示汇报工作的六个技巧

请示汇报工作的六个技巧请示汇报（包括书面汇报和口头汇报），是机关干部的一项经常性工作。几乎每一项工作的开展，都离不开请示汇报。那么，怎样才能搞好请示汇报呢？ 1.想好了再说 常见的问题是有的同志汇报工作，...

文档 发布于2023-07-12

老秘书管控风险的六个不

老秘书管控风险的六个不在一般人眼里，X政机关的秘书（或联络员，以下均称秘书）跟着领导很是风光。但秘书这个职业在风光的背后却暗藏着风险。我做领导秘书十多年，从事办公室工作三十年，一生所做的基本上是类似于...

文档 发布于2023-07-12

组织和撰写大会发言材料应注意的六个基本问题

组织和撰写大会发言材料应注意的六个基本问题 一、基本概念 所谓大会发言，是指在政协全体委员会议或常委会议上，有组织、有准备的委员参政议政发言。它以其鲜明的批判性、充分的实用性、高度的科学性、突出的操...

文档 发布于2023-07-12

秘书工作要做到六个“1”

秘书工作要做到六个“1”不论是“10”，还是“100”，甚至是“1000”，都离不开数字“1”，没有“1”，再多的后续都是徒劳，因此要牢牢把握“1”这个关键。借用此，秘书工作同样要注意把握六个“1”。 一、ZZ方向，要...

文档 发布于2023-07-12

用六个妙法“进谏”，备受领导器重

用六个妙法“进谏”，备受领导器重   作者：天籁之音在现实当中，再高明的领导，也难免出现决策的失误。当领导决策出现失误时，机关工作人员能否及时提出规劝性建议，促使领导收回成命，纠正决策失误，就成为检验参...

文档 发布于2023-07-12

有这六个特征，定是小人_1

有这六个特征，定是小人有这六个行为特征的人一般都是小人，遇到了要跟他们保持距离，尤其是第二和第五种要格外注意，建议收藏起来，时刻提醒自己。  01欺软怕硬的人这种人面对有钱有势的，喜欢巴结和示弱，而对待那...

文档 发布于2023-07-12

有这六个特征，定是小人

有这六个特征，定是小人 有这六个行为特征的人一般都是小人，遇到了要跟他们保持距离，尤其是第二和第五种要格外注意，建议收藏起来，时刻提醒自己。  01欺软怕硬的人这种人面对有钱有势的，喜欢巴结和示弱，而对待...

文档 发布于2023-07-12

提高领导干部执行力的六个关键

提高领导干部执行力的六个关键为政之要，贵在落实；落实之要，重在执行。各级领导干部的执行力主要包括执行前对中央决策部署的理解力和领会力；在执行中对中央决策部署的服从力、组织力；结合本地实际的贯彻力和创新...

文档 发布于2023-07-12

把握六个环节，让会务工作提质增效

把握六个环节，让会务工作提质增效为适应新形势新任务新要求，我们在会务服务工作中持续探索创新，打造形成“谋划—梳理—检查—应变—总结—推动落实”的工作闭环，提升会务工作标准化、规范化、信息化水平，不断提...

文档 发布于2023-07-12

高水平领导讲话稿必备的六个维度（拿来即用的框架）

高水平领导讲话稿必备的六个维度（拿来即用的框架）一、提高认识◆认识高与低， 认识好不好，对搞好工作有直接关系；任何工作想搞好，想再上一个台阶，想全面完成任务，都有一个提高认识的问题。◆讲认识，就是讲此...

文档 发布于2023-02-09