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关于建立健全X建责任述评考用机制的思考【哒哒】

近年来，X中央及有关部委相继出台一系列X内法规制度，对新时代加强X建工作提出新的要求。开展X建工作“述评考用”机制研究，是落实X对国有企业的领导这一重大ZZ原则，进一步总结成效经验、研究措施办法，健全...

文档 发布于2023-05-29

公文写作中出错率最高的20组词语和文字，看看你是不是都用对了【哒哒】

公文写作中出错率最高的20组词语和文字，看看你是不是都用对了中国文字博大精深，很多词语和文字看着相近或者发音相同，但意思和用途千差万别，使用起来经常混淆，尤其是在公文中常常被错误使用。下面20组词语和文字...

文档 发布于2023-05-29

体制内，领导最喜欢下属用哪种方式和自己交流？【哒哒】

体制内，领导最喜欢下属用哪种方式和自己交流？很多人都希望自己能给领导留下好印象，但多数时候，就是不知道应该怎样和领导交流？【更多免费素材，微信：dadawk 01】这里需要我们站在领导的角度思考问题。首先，对方是...

文档 发布于2023-05-29

国企X建经验交流：“选育用管”全链条发力 为年轻干部打造成长矩阵【哒

国企X建经验交流：“选育用管”全链条发力 为年轻干部打造成长矩阵 **X委始终把选拔培养年轻干部作为一项重要工作来抓，在严格执行选人用人相关规定基础之上，进一步创新理念、创新思路、创新模式，以大力发现培养...

文档 发布于2023-05-29

国企公司X建经验交流：“选育用管”全链条发力 为年轻干部打造成长矩阵

国企X建经验交流：“选育用管”全链条发力为年轻干部打造成长矩阵xxX委始终把选拔培养年轻干部作为一项重要工作来抓，在严格执行选人用人相关规定基础之上，进一步创新理念、创新思路、创新模式，以大力发现培养为...

文档 发布于2023-05-29

体制内做事要以结果为导向，多用脑子少用感情【哒哒】

体制内做事要以结果为导向，多用脑子少用感情体制内做事，要想干一件成一件，建议大家以结果为导向，多用脑子少用感情。1.事以密成，轮岗提拔要找对人。想轮岗到核心部门，与其和所在部门领导表达轮岗意愿，不如找你...

文档 发布于2023-06-29

交流发言：牢固树立正确政绩观，用实绩交出优异答卷【哒哒】

交流发言：牢固树立正确政绩观，用实绩交出优异答卷同志们：根据X委安排部署，我们围绕“深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究、树立和践行正确政绩观”举办专题读书班，通过认真学习习近平总书记关于树立和践行正...

文档 发布于2023-06-29

交流座谈：用实干诠释新时代青年的责任与担当【哒哒】

交流座谈：用实干诠释新时代青年的责任与担当习近平总书记指出，“干部敢于担当作为，这既是ZZ品格，也是从政本分”。对于X员干部而言，担当是为X工作、为民服务的信念，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才...

文档 发布于2023-06-29

主题教育学习心得牢固树立正确政绩观用实绩交出优异答卷【哒哒】

主题教育学习心得牢固树立正确政绩观用实绩交出优异答卷根据X委安排部署，我们围绕“深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究、树立和践行正确政绩观”举办专题读书班，通过认真学习习近平总书记关于树立和践行正确政...

文档 发布于2023-06-29

专题读书班发言：自觉用好“六个必须坚持”的世界观和方法论【哒哒】

X的XX大报告指出：“继续推进实践基础上的理论创新，首先要把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。”X的XX大报告用“六个必须坚持”深刻阐述了推进理论...

文档 发布于2023-06-29