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国有企业管理人员选拔任用管理办法范文国企集团公司干部工作制度

国有企业管理人员选拔任用管理办法范文第一章 总则第一条 为进一步加强企业管理人员队伍建设，根据《X政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范从严管理干部的若干意见》，结合企业实际，制定本办法。第二条 ...

文档 发布于2023-01-27

公司2022年度X员领导干部民主生活会工作方案

公司2022年度X员领导干部民主生活会工作方案（3054字）根据XXX发〔2022〕148号《关于开好2022年度X员领导干部民主生活会的通知》，为严格程序、明确要求，确保开好民主生活会，特制订本工作方案。一、会议时间暂定2023年1...

文档 发布于2023-01-27

021年度干部选拔任用工作情况报告（高校）

 2021年度干部选拔任用工作情况报告（高校）尊敬的各位领导、同志们：根据xx省委《关于做好2020年度干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》（xx组x电〔2020〕xx号）精神和相关工作要求，下面，我代表学校X委向大家报告...

文档 发布于2023-01-27

选拔任用科级干部的工作方案【组织人事】

关于选拔任用科级干部的工作方案根据《区科级领导干部管理办法》（西组〔2021〕16号）和《关于印发〈QY区科级干部选拔任用纪实工作实施办法（试行）〉的通知》（西组〔2017〕42号）文件精神，结合我局的实际情况，制定本...

文档 发布于2023-02-27

浅谈如何加强干部监督工作

干部监督工作是整个干部工作的重要环节，也是X的建设的重要组成部分。近年来，**县深入贯彻落实新时代X的组织路线，坚持把从严从实从细管理监督贯穿干部队伍建设始终，着力营造风清气正的ZZ生态，以严的韧劲、严...

文档 发布于2023-02-27

机关X务干部队伍建设工作汇报

为进一步提升X务干部抓X建工作的素质和能力，切实推动机关X建工作提质增效。**市**县“三招发力”切实加强机关X务干部队伍建设，着力打造一支“讲ZZ、业务精、作风好”的高素质机关X务干部队伍。一、抓“人员...

文档 发布于2023-02-27

干部人事档案工作情况汇报

近年来，**县持续深入贯彻新时代X的组织路线，落实从严管理干部要求，多措并举，改革创新，推动干部人事档案工作成效进一步凸显，促进档案参考及凭证价值进一步提升。 一、严把“入关口” 唯有严以存真，方可实事求...

文档 发布于2023-02-27

干部队伍建设工作汇报(1)

近年来，我县统筹优秀年轻干部和“三方面”干部（女干部、少数民族干部和X外干部）战略培养，以更长远的眼光、更有效的举措，科学谋划、统筹推进，建立健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，全链条做好选育用管...

文档 发布于2023-02-27

干部监督工作经验材料

今年以来，**县以作风建设专项行动为契机，结合当前工作，把干部监督工作贯穿干部教育培训、干部选拔任用全过程，通过抓点带线、以线促面不断增强干部监督工作的针对性和实效性。一、“点”上入手，强化监督意识。组...

文档 发布于2023-02-27

干部人事档案工作情况汇报(1)

近年来，**县持续深入贯彻新时代X的组织路线，落实从严管理干部要求，多措并举，改革创新，推动干部人事档案工作成效进一步凸显，促进档案参考及凭证价值进一步提升。 一、严把“入关口” 唯有严以存真，方可实事求...

文档 发布于2023-02-27