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在2024年全市村（社区）X组织后备力量培育储备工作推进会上的汇报发言

在2024年全市村（社区）X组织后备力量培育储备工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县充分把握基层干部成长规律和需求，结合《**县村（社区）干部培养工程方案》，为着力培养一支高素质村（社区...

文档 发布于2024-11-05

在2024年全市村（社区）X组织书记队伍建设推进会上的汇报发言

在2024年全市村（社区）X组织书记队伍建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**区坚持把村（社区）X组织书记队伍建设作为基层X建工作的重点，在选优配强、教育培训、考核激励、监督管理上下功夫，着力建设...

文档 发布于2024-11-06

在2024年全市村（社区）X组织书记后备力量培育储备工作推进会上的汇报发言

在2024年全市村（社区）X组织书记后备力量培育储备工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**区参照发展X员程序，将村（社区）X组织书记后备力量储备培育工作分为后备力量培养对象的确定及综合培养、后备力...

文档 发布于2024-11-08

在2024年全省村X组织书记后备力量培育调研座谈会上的汇报发言

在2024年全省村X组织书记后备力量培育调研座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**州从X建引领“三好”建设的高度出发，坚持统筹谋划、整体发力，把村班子运行情况中期评估、村X组织书记后备力量培育储备和排...

文档 发布于2024-11-08

在2024年全市村X组织书记后备力量培育储备工作推进会上的交流发言

在2024年全市村X组织书记后备力量培育储备工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：2024年以来，**区制定出台《关于推行村级后备力量“369”培育机制的工作方案》，通过“30天分级轮训、60天实战操盘、90天跟岗锻...

文档 发布于2024-11-08

在2024年全市社区（村）X组织带头人后备力量培育储备三年行动工作推进会上的汇报发言

在2024年全市社区（村）X组织带头人后备力量培育储备三年行动工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县着眼村“两委”换届需要和村X组织书记队伍后继有人这个长远大计，探索建立科学规范的村（社...

文档 发布于2024-11-08

在2024年全市村X组织书记队伍建设专项推进会上的汇报发言

在2024年全市村X组织书记队伍建设专项推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**街道社区X委书记平均年龄38岁，任职时长从数月到5年不等，呈现出总体年轻、资历较浅的特点。从工作成效和干群反映来看，社区书记队...

文档 发布于2024-11-15

在2024年度软弱涣散村X组织整顿验收安排部署会上的讲话

在2024年度软弱涣散村X组织整顿验收安排部署会上的讲话同志们：大家好！今天我们召开2024年度软弱涣散村X组织整顿验收安排部署会，目的是对前期整顿工作进行总结回顾，同时对即将到来的验收工作进行全面部署，确保整...

文档 发布于2024-11-27

在2024年省委社工部规范村（社区）组织工作事务、机制牌子和证明事项工作推进会上的汇报发言

在2024年省委社工部规范村（社区）组织工作事务、机制牌子和证明事项工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：以往，群众开具相关证明需要本人带着纸质材料前往户籍所在地的社区办理，不仅耗费时间精力，尤其...

文档 发布于2024-11-29

2024.11发展壮大村集体经济__拓宽强村富民新路径_浙江省台州市路桥区委常委、组织部部长__陈文博

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文档 发布于2024-12-20