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贡井区农林农机水利局事业单位岗位设置办法

贡井区农林农机水利局事业单位岗位设置办法一、岗位设置原则在区人事编制部门核定人员编制和各类职务结构比例限额内，结合我局实际，科学合理的设置岗位。实行按需设岗，竞争上岗，按岗聘用，打破身份界限，实现由身...

文档 发布于2022-06-30

水利局整顿机关作风活动方案

水利局整顿机关作风活动方案根据县效能办的要求，为进一步改进本局机关作风，推动“为民务实清廉，树立良好形象”活动的深入开展，搞好纪律教育学习月活动，经研究，特制订如下活动方案。一、指导思想以邓小平理论和...

文档 发布于2022-06-30

水利局对水行政法律法规执法状况调研报告

水利局对水行政法律法规执法状况调研报告 根据

文档 发布于2022-06-30

水利局环境整治工作方案

水利局环境整治工作方案为了认真贯彻落实全市环境卫生综合整治会议精神,依据上级领导的通知要求，结合我局实际工作,特制定如下实施方案:一、指导思想坚持以人为本，深入贯彻科学发展观，针对“双创”工作承担的职能任...

文档 发布于2022-06-30

水利机构人员调研情况汇报

水利机构人员调研情况汇报一、基本情况 ×××水利局现有独立核算单位21个，其中科级事业单位17个，企业单位1个；现有正式职工20XX人，其中干部329人，固定工573人，合同工1007人，集体工113人；现有离退休人员264人，专业技术...

文档 发布于2022-06-30

水利工程供水管理调研报告

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文档 发布于2022-06-30

水利工作者科学发展观的调研报告

水利工作者科学发展观的调研报告经过这一段时间学习，联系自身工作实际，对自己这一阶段工作进行反思和总结，作为一名水利工作者，我就学习的收获，谈几点体会：一、深刻认识学习的重要性。学习是能力之基。能力是一...

文档 发布于2022-06-30

水利局2011年度工作计划要点

水利局20XX年度工作计划要点（一）坚持安全第一。保安全是水利工作的重中之重。在加强工程措施的同时，重视非工程措施，着力推动三防系统和工程管理信息化建设，为科学防洪奠定基础。不断完善以行政首长负责制为核心...

文档 发布于2022-06-30

县水利普查培训实行方案

县水利普查培训实行方案县水利普查培训实行方案范文培训是普查工作的基础，提高培训质量是保证普查工作质量的前提。为做好第一次全国水利普查培训工作，保证培训效果，为水利普查顺利开展奠定良好基础，根据《国务院...

文档 发布于2022-07-01

2007年水利工程水费征收实施意见

2007年水利工程水费征收实施意见为深入贯彻落实X中央、国务院关于进一步加强农村工作、提高农业综合生产能力的政策，充分发挥水利工程在农业生产中的综合效益，规范水利工程水费的收缴、使用和管理，根据省政府办公...

文档 发布于2022-07-01