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X委班子考核民主生活会对照检查材料（14）

当前，正值X内主题教育深入展开之际，召开这次民主生活会，对我个人来讲，是一次难得的体检透视、检讨反思、提升自我的机会。前期，通过认真学习研读X的二十大精神，跟进研学习近平总书记系列重要讲话，进一步强化...

文档 发布于2024-01-15

XXXX市行政审批局2023年度考核情况报告

XXXX市行政审批局2023年度考核情况报告按照市委统一部署，第XX考核组于xx月xx日至xx月xx日，对XXXX市行政审批局领导班子和领导干部进行了考核。期间，有xx名干部参加了民主测评，XXX名干部参加了个别谈话。具体考核情况，汇报...

文档 发布于2024-01-15

办公室干部2023年公务员年度考核个人总结

办公室干部2023年公务员年度考核个人总结一年来，在X委、政府领导下，在办公室全体成员的帮助支持下，我紧紧围绕X政办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任...

文档 发布于2024-01-18

市信访局差异化考核经验做法

市信访局差异化考核经验做法近年来，市信访局以思想能力作风建设为契机，聚焦省市考核指标、市委市政府重点任务，探索实施“1433”差异化考核体系，引导干部走出“舒适区”、敢涉“深水区”，着力打造一支高素质、专...

文档 发布于2024-01-26

法治县创建先进单位考核汇报

法治县创建先进单位考核汇报尊敬的各位领导：根据会议安排，现将我县法治县创建工作情况简要汇报如下：X，位于X中北部，辖区面积61平方公里，设13个乡镇、132个村、11个社区，总人口48万，是全国文明县城和全国文化先进...

文档 发布于2024-01-29

差异化考核典型案例（市医保局）

差异化考核典型案例（市医保局）今年以来，市医保局深入贯彻落实市委常态化推进干部思想能力作风建设部署要求，持续完善差异化考核体制机制，紧紧围绕承担的省、市两级重点工作任务，持续提升医保系统干部职工思维水...

文档 发布于2024-01-30

差异化考核典型案例（市工信局）

差异化考核典型案例（市工信局）2023年以来，市工信局严格落实省、市关于实施差异化考核的部署要求，在市委组织部的精心指导下，勇于创新、敢闯敢试，深入推进构建体系、考核评价、结果运用“全过程差异化”，科学精...

文档 发布于2024-01-30

差异化考核典型案例（信访局）

近年来，xx市信访局以思想能力作风建设为契机，聚焦省市考核指标、市委市政府重点任务，探索实施“1433”差异化考核体系，引导干部走出“舒适区”、敢涉“深水区”，着力打造一支高素质、专业化的信访干部队伍，推动信...

文档 发布于2024-01-30

乡镇年度考核排名落后表态发言

乡镇年度考核排名落后表态发言在2023年度经济社会发展综合考核中，X镇排名末位，拖了全区的后腿，对此，我们深感愧疚，进行了深刻反思和认真分析。一、不怨天不怨地，正视差距找原因。从2023年主要经济社会发展指标完成...

文档 发布于2024-02-21

年度考核排名落后表态发言

在2023年度经济社会发展综合考核中，X镇排名末位，拖了全区的后腿，对此，我们深感愧疚，进行了深刻反思和认真分析。一、不怨天不怨地，正视差距找原因。从2023年主要经济社会发展指标完成情况来看，我们与其他乡镇的差...

文档 发布于2024-02-21