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干部提拔的关键人，及沟通的三个误区

干部提拔的关键人，及沟通的三个误区最近，有一位朋友问我： “自己经常见到人事处处长，说一些什么话，可以争取提拔？” 我说，这个简单呀。 一二三四，我一会儿就把四条内容发给了他。 结果，他回复我： “不是...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部写公文需练好三个“内功”_1

年轻干部写公文需练好三个“内功”公文写作，固然有一些基本的“套路”“技巧”，但归根结底，体现的是一个人的思想认识和理论水平。哪怕我们掌握了最高级的技巧、最优美的语言，如果内容是苍白的、思想是贫瘠的，整...

文档 发布于2023-07-12

年轻人如何才能逆袭？只有把握好这三个原则，你才能逆天改命！

年轻人如何才能逆袭？只有把握好这三个原则，你才能逆天改命最近，很多地方对基层干部进行了提拔使用，为了优化学历和年龄结构，提拔起来的大多数为年轻人，而且有高学历和名校基础的则被优先提拔，基本上不考虑人岗...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部写公文需练好三个“内功”

年轻干部写公文需练好三个“内功”公文写作，固然有一些基本的“套路”“技巧”，但归根结底，体现的是一个人的思想认识和理论水平。哪怕我们掌握了最高级的技巧、最优美的语言，如果内容是苍白的、思想是贫瘠的，整...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔，拓展人脉的三个便捷渠道

干部提拔，拓展人脉的三个便捷渠道我一直在纠结，干部提拔究竟是踏踏实实干活重要，还是搭建人脉重要。 后来，我想明白了，踏实干活是提拔的前提，但搭建人脉才是提拔的关键。 简单说，要积极完成任务，但不能忘了...

文档 发布于2023-07-12

市委大秘亲授｜三个“补台”绝技

市委大秘亲授｜三个“补台”绝技       作者：潇潇一名称职的机关工作者，不仅要善于为领导出主意、提建议，提供各种保障和服务，出色地完成本职工作，而且还要善于为领导“补台”，为领导分忧解愁。这是对机关干部...

文档 发布于2023-07-12

巧释一次“君子”，解开三个心结：浅谈与领导的沟通技巧

巧释一次“君子”，解开三个心结：浅谈与领导的沟通技巧在故事开始前，笔者要提一个问题：领导的“马屁”该不该拍？ 先不要急着给答案，读完了故事咱们再讨论。 B秘书第二次为A领导服务，是在言语顶撞领导，坐了七...

文档 发布于2023-07-12

干好综合文字的三个方法

干好综合文字的三个方法谈到文字工作，大家都认同是苦差事、难差事。尤其是负责综合文字，不仅要独当一面，也要统筹全面、兼顾各方，可谓苦上加苦、难上加难。但再难再苦、再烦再累，总得有人做、而且还要做好，这是...

文档 发布于2023-07-12

小管机关成长记（二）：“三个办法”破除调研报告无材料可写

小管机关成长记（二）：“三个办法”破除调研报告无材料可写“三个办法”破除调研报告无材料可写写调研材料是个技术活、功底活，体现的是对综合材料的运用能力。很多调研材料都是非常棒的公文范文，如《关于安徽电商...

文档 发布于2023-07-12

如何让贵人，帮你的三个绝招？

如何让贵人，帮你的三个绝招？为什么别人不帮你呢？因为你太没有心机了，不懂人性就会处处受伤，这篇文章教你如何让别人主动过来帮你的三个套路，内容过于真实，一般人不敢告诉你，看完赶紧收藏起来。01敌人不帮你是...

文档 发布于2023-07-12