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担当作为“六点要求”

担当作为“六点要求”1.增强使命感，铸牢担当之“魂”；2.善于把方向，把稳担当之“舵”；3.善于勤学习，增强担当之“能”；4.深入下基层，夯实担当之“基”；5.严格守规矩，把住担当之“尺”；6.争当实干家，增强担当之...

文档 发布于2023-07-14

担当作为“八个敢”

担当作为“八个敢”1.重任面前敢迎敢接、敢做脊梁；2.难题面前敢闯敢试、敢为人先；3.矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬；4.风险面前敢作敢为、敢担责任。

文档 发布于2023-07-14

担当作为“七不”

担当作为“七不”1.任务面前不摇手，2.靠前指挥不甩手，3.遇到难题不缩手，4.精心施工不失手，5.面对诱惑不伸手，6.带好队伍不松手，7.功不告成不撒手。

文档 发布于2023-07-14

担当作为“三个面前”

担当作为“三个面前”1.工作面前奋勇争先、雷厉风行；2.考验面前亮剑出招、挺身而出；3.难题面前勇于负责、一往直前；4.矛盾面前敢于担当、善于突破。

文档 发布于2023-07-14

担当作为“六不”

担当作为“六不”1.问题面前不回避；2.压力面前不躲闪；3.困难面前不推脱；4.挑战面前不畏惧；5.逆境面前不退缩；6.矛盾面前不犹豫。

文档 发布于2023-07-14

担当作为“四比四看”

担当作为“四比四看”1.比攻坚成效，看一看谁承担的改革任务推进快、成效大；2.比争先创优，看一看谁的工作在国家和省层面被认可的程度高，受到肯定表扬的分量重；3.比典型培育，看一看谁推出的改革典型示范引领性强、...

文档 发布于2023-07-14

担当作为“四有”

担当作为“四有”1.眼里有活；2.心中有责；3.胸中有策；4.脚下有行。

文档 发布于2023-07-14

担当作为“六要素”

担当作为“六要素”1.提高担责的自觉；2.增强担难的胆魄；3.鼓起担错的勇气；4.拿出担事的行动；5.锤炼担起的本领；6.争当担新的锐劲。

文档 发布于2023-07-14

担当作为“七字经”

担当作为“七字经”1.把握“高”的要求；2.彰显“守”的担当；3.使出“创”的劲头；4.展现“干”的姿态；5.拿出“变”的勇气；6.推动“融”的广度；7.提升“暖”的温度。

文档 发布于2023-07-14

演讲稿：弘扬实干精神，勇于担当作为

演讲稿：弘扬实干精神，勇于担当作为X的二十大报告指出：“加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。”干...

文档 发布于2023-07-18