为您找到约 17,000 条结果，搜索耗时：0.0049秒

领导选人用人的三个“维度”！

领导选人用人的三个“维度”维度一：是否忠诚老实，听招呼守规矩。 初入职场的时候，我也以为只要能力素质过硬，就一定能够赢得领导的赏识；直到自己走上了领导岗位以后，我才明白能力素质往往并不是第一考量因素，...

文档 发布于2023-07-12

起草调研报告的“五个维度”_1

起草调研报告的“五个维度”　　调研报告起草工作是调查研究的重要环节，也是干部综合能力素质的重要体现。在起草过程中，要注意从历史、理论、现实、未来、成效等几个维度进行审视。　　从历史的维度看，视野要广　...

文档 发布于2023-07-12

起草调研报告的“五个维度”

起草调研报告的“五个维度”调研报告起草工作是调查研究的重要环节，也是干部综合能力素质的重要体现。在起草过程中，要注意从历史、理论、现实、未来、成效等几个维度进行审视。 一、从历史的维度看，视野要广 无...

文档 发布于2023-07-12

积累•运作•创新 ——公文写作的三个维度

积累•运作•创新 ——公文写作的三个维度在机关，写公文就是写思路、写思想、写工作。要把公文写作当作职业、当作事业、当作生命，乐此不疲。如何写好公文呢？我的体会有三： 一、将“积累”进行到底 “汝果欲学诗...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部表现自我的四个维度

年轻干部表现自我的四个维度年轻干部表现自我通常来自于两个方面的压力：一个是表现自我欲望的压力，一个是外在竞争的压力。压力之下，有的“爽歪歪”，有的“叽歪歪”。为什么会这样呢？我想，可能与表现自我维度的...

文档 发布于2023-07-12

高水平领导讲话稿必备的六个维度（拿来即用的框架）

高水平领导讲话稿必备的六个维度（拿来即用的框架）一、提高认识◆认识高与低， 认识好不好，对搞好工作有直接关系；任何工作想搞好，想再上一个台阶，想全面完成任务，都有一个提高认识的问题。◆讲认识，就是讲此...

文档 发布于2023-02-09

〔三个维度〕写作提纲第1辑（30例）

〔三个维度〕写作提纲第1辑（30例）1.“三个维度”打造高素质专业化干部队伍要确保人尽其才，有高度要考评激励并重，有力度要健全容错纠错，有温度2.把握三个维度　构建长效机制畏法度——以问责强化“自律”意识守制...

文档 发布于2023-02-09

战略思维“五个维度”

战略思维“五个维度”1.战略意识要有强度；2.战略定位要有高度；3.战略谋划要有深度；4.战略定力要有硬度；5.战略执行要有力度。

文档 发布于2023-07-14

抓落实“七个维度”

抓落实“七个维度”抓落实更有强度；抓落实更有高度；抓落实更有速度；抓落实更有温度；抓落实更有深度；抓落实更有厚度；抓落实更有硬度。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

对外开放“六个维度”

对外开放“六个维度”1.更新开放的理念；2.放大开放的格局；3.强化开放的导向；4.打造开放的平台；5.拓宽开放的网络；6.提升开放的能级。

文档 发布于2023-07-14