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深化企业干部人事制度改革的难点及其对策研究

深化企业干部人事制度改革的难点及其对策研究随着现代企业制度的实施和联合重组工作的完成，我厂干部队伍建设工作环境发生了根本性变化。如何坚持X管干部的原则，改进对干部的管理；如何实现政企分开，深化干部制度...

文档 发布于2022-06-30

对行政事业单位非经营性国有资产管理体制改革的调研报告

对行政事业单位非经营性国有资产管理体制改革的调研报告 我市的行政事业单位国有资产管理改革从开始，几年来，紧紧围绕提高资产管理效能，提高资产使用效益这个中心，积极推进国有资产管理体制改革，探索在市场经济...

文档 发布于2022-06-30

县域企业改革存在的问题及对策

县域企业改革存在的问题及对策县域企业改革存在的问题及对策为进一步推动以产权制度为重点的企业改革向纵深推进，结合县级实际，提出如下对策和建议，具体来讲，就是做好上下内外四个方面的工作。对上学政策、要政策...

文档 发布于2022-07-01

XX青年员工状况与企业改革改制调研报告(四)

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文档 发布于2022-07-01

XX青年员工状况与企业改革改制调研报告(三)

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文档 发布于2022-07-01

XX青年员工状况与企业改革改制调研报告(一)

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文档 发布于2022-07-01

XX青年员工状况与企业改革改制调研报告(五)

XX青年员工状况与企业改革改制调研报告(五)XX青年员工状况与企业改革改制调研报告(五)四、共青团工作现状和要求共青团的工作在企业改革改制过程中同样受到很强的冲击。随着现代企业制度的推进和改革改制工作的进一步深...

文档 发布于2022-07-01

XX青年员工状况与企业改革改制调研报告(二)

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文档 发布于2022-07-01

依法推进国有资产管理体制改革

依法推进国有资产管理体制改革依法推进国有资产管理体制改革　　《企业国有资产监督管理暂行条例》已于2003年5月27日由国务院第378号令公布施行。这是推进我国国有资产管理体制改革的一项重大举措，标志着国有资产监督...

文档 发布于2022-07-01

企业全生命周期改革经验交流材料

企业全生命周期改革经验交流材料市行政审批服务局坚持问题导向、有解思维，以“链式”服务为抓手，以“区块”联动为依托，开展企业从注册到清算全生命周期服务集成改革，设立“一中心引领、多支点布局、全链条服务”...

文档 发布于2022-07-03