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整治拉帮结派搞小圈子自查报告

整治拉帮结派搞小圈子自查报告 拉帮结派是以利益为黏合剂的思想和行为，在ZZ上任人唯亲、排斥异己，在经济上互为谋利、共同分赃，在人事上封官许愿、弹冠相庆，在工作上自行其是、阳奉阴违，具有极大的破坏性，接...

文档 发布于2022-06-26

体制内的老实人，不懂这点会被吃干抹净

体制内的老实人，不懂这点会被吃干抹净上篇文章引发了很多“老实人”的共鸣，很多人在后台提出一个疑惑：为什么别人一眼就能看穿自己是个老实人？今天聊聊这个话题。这个问题只要你和能量场低于你的人打过交道，很快...

文档 发布于2025-05-13

体制内老实人不要随便满足别人的支配感

体制内老实人不要随便满足别人的支配感体制内要想过得舒心，首先就是不要随便被人支配。有些人总是喜欢支配别人来获得自己心理满足，明明他自己两分钟就可以完成的事情，偏偏要费口舌来支配你一下，而我们需要做的是...

文档 发布于2025-05-30

体制内，为什么领导一眼就能看出你是老实人

体制内，为什么领导一眼就能看出你是老实人一、领导眼中的“老实人”画像在体制内，尤其是基层单位，“老实人”是一种非常容易被识别的群体。领导往往一眼就能看出谁是“老实人”，因为他们往往有以下几种表现：1.只...

文档 发布于2025-06-20

给老实人几点建议

给老实人几点建议单位里被别人邀功抢功、甩锅卸责、压榨加班却不尊重付出，当你的“顺从”被解读为“可拿捏”，便成了被压榨的信号。正是典型体制内“老实人困境”的缩影。这种压抑感源于权力不对等下的尊严侵蚀，但...

文档 发布于2025-07-08

体制内老实人从未被教过的重要技能：试探！

体制内老实人从未被教过的重要技能：试探！前阵子和一位在体制内深耕二十年的老处长喝茶，他说过一句话让我记到现在：“很多老实人总觉得‘按规矩来’就能安稳，可职场里藏着太多‘没说出口的规则’，不会试探的人，...

文档 发布于2025-09-09

体制内老实人的出路在哪里

体制内老实人的出路在哪里体制内老实人在单位很难立足，无家底，却有家教。法家锁喉，儒家捏肋。不懂社会的规则，不懂人情世故的重要，不懂利益交换的逻辑。不懂人性的狡诈欺骗，更不懂万物周期规律。于是老实，憨厚...

文档 发布于2025-10-23

老实人，想提拔，就要闹一闹

老实人，想提拔，就要闹一闹体制内的老实人，既不会轻易就躺平，也不会吵、不会闹。可是，干活少不了，提拔快不了。有些人在科长的位子上，干了很多年，换了几茬一把手，都没有提拔他。为什么呢？因为领导这样做，是...

文档 发布于2025-10-27

体制内老实人生存技能：学会识人

体制内老实人生存技能：学会识人你的前途，一半都藏在对人的判断里！ 老实人最大的缺点是只会埋头苦干，没有识人能力，做事只凭感觉，喜欢以自己的道德标准衡量他人，很容易因为看错人、信错话、站错队，平白消耗了...

文档 发布于2025-11-18

国庆60周年征文：老实人的变迁

国庆60周年征文：老实人的变迁国庆60周年征文：老实人的变迁中国现代文科教育，缺乏写作的基本训练。论文易犯的毛病，是文章中充满了各种含混而不加界定的概念。中组部的文章首先给我们上了一堂语文课。什么是老实人...

文档 发布于2022-07-01