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如何对待领导批评

如何对待领导批评工作中，有时因自己的失误以及其他原因，得到领导的批评，作为下属应当认真对待。 一是认真听。领导的批评教育，大部分是由于自己工作原因而引起的，基本的初衷是有利于工作，极个别情况下是受领导...

文档 发布于2023-07-12

领导带队伍，对待老同志和新同志应该有啥区别？

领导带队伍，对待老同志和新同志应该有啥区别？问：您好，所在部门老同志较多，工作难以开展，年轻同志也不愿接手，在这种情况下，作为领导应该怎么处理？ 答：你好 在这种情况下，就要针对老同志和年轻人不同的心...

文档 发布于2023-07-12

秘书如何正确对待领导批评

秘书如何正确对待领导批评秘书在领导身边工作，任务重，要求高，工作做得不好挨批评也是少不了的。有位老秘书曾风趣地说：“我们做工作挨批评是常事，如果有一段时间不挨批评，那就是事实上的表扬。”受到批评固然让...

文档 发布于2023-07-12

现身说法告诉你如何对待“刺头”领导

现身说法告诉你如何对待“刺头”领导现身说法告诉你如何对待“刺头”领导职场上的朋友，一路走来，人人都很疲惫。疲惫的不是肉体上的加班加点，而是身心上的摧残折磨。好多人都有这样的经历，同样的工作，与有些领导...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部要正确对待过失和不足

年轻干部要正确对待过失和不足人非圣贤，孰能无过？这是客观世界的复杂性和人的认识能力局限性造成的。 金无足赤，人无完人。人有不足与人的素质能力提升是一个永无止境的过程不无关系。 所以，年轻干部无需纠结于...

文档 发布于2023-07-12

当领导批评你时，该如何正确对待？

当领导批评你时，该如何正确对待？在领导身边工作，任务重，要求高，工作不好会挨批评。一位老秘书曾经调侃道：“我们在工作中经常受到批评，如果一段时间没有受到批评，那就是事实上的赞扬。”被批评虽然会让人难过...

文档 发布于2023-07-12

对待领导：事有三不问，话有三不接！

对待领导：事有三不问，话有三不接在和领导相处的时候，一定要管好自己的嘴，把握好问题以及管闲事的分寸，很多事情，你是站在领导的角度替领导问询的，比如说，领导要买个什么东西，我下去跑腿，这是你对领导很关心...

文档 发布于2023-07-12

对待领导：事有三不问，话有三不接

对待领导：事有三不问，话有三不接在和领导相处的时候，一定要管好自己的嘴，把握好问题以及管闲事的分寸，很多事情，你是站在领导的角度替领导问询的，比如说，领导要买个什么东西，我下去跑腿，这是你对领导很关心...

文档 发布于2023-07-12

如何正确对待工作？

如何正确对待工作？如何正确对待工作？在谈论这个问题之前，我们从“升迁”这个话题切入。关于体制内的升迁话题，是绝大多数人都很关心和在意的，无论内心承认与否，在大多数人心里还是想着有朝一日可以走上自己想要...

文档 发布于2023-07-12

领导干部“五心五对待”

领导干部“五心五对待”1.以淡泊之心对待“名”；2.以知足之心对待“利”；3.以敬畏之心对待“权”；4.以平常之心对待“位”；5.以进取之心对待“事”；6.以平等之心对待“人”。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14