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市全面推进乡村振兴工作考核的成效及完善建议

市全面推进乡村振兴工作考核的成效及完善建议《中共中央国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》指出，要做好考核机制衔接。“脱贫攻坚任务完成后，脱贫地区开展乡村振兴考核时要把巩固拓展脱...

文档 发布于2023-09-25

调研报告：市全面推进乡村振兴工作考核的成效及完善建议

调研报告：市全面推进乡村振兴工作考核的成效及完善建议《中共中央国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》指出，要做好考核机制衔接。“脱贫攻坚任务完成后，脱贫地区开展乡村振兴考核时要把...

文档 发布于2023-09-28

论新时期下如何完善公务员考核工作

论新时期下如何完善公务员考核工作论新时期下如何完善公务员考核工作考核是人事管理工作中非常重要的一个环节。在日益强调X政管理人才队伍建设的今天，我们越来越清醒地认识到考核在公务员管理工作中的重要地位，在...

文档 发布于2022-06-30

“试金石”系列№192：【8篇】浙江省 “建立健全为民办实事长效机制”15周年座谈会发言材料汇编

目 录1．前言：旨在为民 重在办事 成于务实 12．中央X校副校长谢春涛：为民办实事长效机制是独创性贡献 23．省委常委、杭州市委书记周江勇：持续擦亮“中国最具幸福感城市”品牌 44．长兴县委书记周卫兵：用心办好民生...

文档 发布于2024-03-17

关于建立乡局级领导班子和领导干部考核评价体系的思考与对策

关于建立乡局级领导班子和领导干部考核评价体系的思考与对策建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和领导干部队伍建设的一项十分重要的基础性工作，也是实际工作中的一项难题。X的十八大和十八届三中全会对此提...

文档 发布于2022-06-26

关于完善X政领导干部考核体系研究

关于完善X政领导干部考核体系研究关于完善X政领导干部考核体系研究中共隆林县委组织部课题组                               X的十六大提出了全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面的宏伟...

文档 发布于2022-07-01

干部实绩考核机制调研报告

干部实绩考核机制调研报告 为加强科级领导班子和干部队伍建设，进一步深化干部人事制度改革，该县在干部考核的目标体系设置、方法措施完善、考核结果运用等方面进行了积极探索，逐步建立了一套“以德才素质为基础...

文档 发布于2022-06-26

基层减负经验交流材料：市创新考核机制为基层减负

基层减负经验交流材料：市创新考核机制为基层减负为全面落实中央和省委关于基层松绑减负的决策部署，市通过精减考核事项、优化考核指标、改进考核方式、强化考核结果运用等举措，有效减少基层在考核工作中消耗的人才...

文档 发布于2023-05-07

公务员平时考核机制工作汇报

公务员平时考核机制工作汇报去年以来，我县严格贯彻落实《公务员平时考核办法（试行）》，坚持把公务员考核工作干在平时、比在平时、用在平时，构建全方位、多层次、全链条的公务员日常考核机制，有效激发了干部的内...

文档 发布于2023-05-07

基层减负经验交流材料：市创新考核机制为基层减负【哒哒】

基层减负经验交流材料：市创新考核机制为基层减负为全面落实中央和省委关于基层松绑减负的决策部署，*市通过精减考核事项、优化考核指标、改进考核方式、强化考核结果运用等举措，有效减少基层在考核工作中消耗的人...

文档 发布于2023-04-29