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关于国企市场化选聘任用干部面临的问题及对策研究

关于国企市场化选聘任用干部面临的问题及对策研究*以*某三级子公司为例，分析归纳总结出国企开展干部市场化选聘工作面临的选择范围狭窄、选聘过程单一、试错成本较高、注重能力轻视品行、注重选拔轻视考核等的问题。...

文档 发布于2024-03-25

领导干部在工作中应处理好“五个关系”

领导干部在工作中应处理好“五个关系”⒈处理好“上”与“下”的关系，解决浮在上面的问题。⒉处理好“粗”与“细”的关系，解决敷衍了事的问题。⒊处理好“虚”与“实”的关系，解决如何正确看待政绩的问题。⒋处理...

文档 发布于2023-07-14

市直单位领导干部2024年度专题民主生活会对照检查材料（四个带头+落实落实意识形态工作责任制）

市直单位领导干部2024年度专题民主生活会对照检查材料（四个带头+落实落实意识形态工作责任制）根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局X组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实...

文档 发布于2025-01-27

某单位领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头+落实意识形态工作责任制）

某单位领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头+落实意识形态工作责任制）根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局X组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合...

文档 发布于2025-02-07

2025.07干部人事档案在国企干部选拔全过程管理中的应用_成都园艺博览运营发展有限公司__王晨榕

山西科技报/2025 年/7 月/4 日/第 015 版学术干部人事档案在国企干部选拔全过程管理中的应用成都园艺博览运营发展有限公司 王晨榕本文聚焦于干部人事档案在国有企业干部选拔整个过程管理中发挥的效能，分析其在选拔决策、...

文档 发布于2025-10-28

培养选拔年轻干部工作汇报：选育并举 管用结合 力促年轻干部成长成才

培养选拔年轻干部工作汇报：选育并举 管用结合 力促年轻干部成长成才近年来，XXX认真贯彻落实中央和省市委关于培养选拔年轻干部和“三方面”干部的一系列政策精神，着眼当前和长远事业发展需要，坚持以加强培育为基...

文档 发布于2021-07-03

关于我县年轻干部现状及培养选拔的调研报告（干部科）

关于我县年轻干部现状及培养选拔的调研报告（干部科）“年轻干部成长”工作既立足当前，又着眼长远，是事关一个国家和民族长远发展的重要战略举措。近两年来，XX县把培养选拔优秀年轻干部放在突出位置，紧紧抓住培养...

文档 发布于2022-06-26

2025.06X建引领下国企干部选拔、培养与监督的闭环构建_信泰人寿保险股份有限公司__傅璟

企业家日报/2025 年/6 月/25 日/第 006 版理论X建引领下国企干部选拔、培养与监督的闭环构建信泰人寿保险股份有限公司 傅璟引言在国有企业深化改革进程中，干部选拔、培养与监督已成为人事管理协同机制的核心内容。然而，...

文档 发布于2025-10-28

关于培养选拔年轻干部的调研报告

关于培养选拔年轻干部的调研报告关于培养选拔年轻干部的调研报告培养选拔年轻干部，事关X的事业后继有人和国家长治久安，是一项重大而紧迫的战略任务，是巩固和提高X的执政能力的重要举措，是实现经济社会可持续发...

文档 发布于2022-06-26

关于X市从基层一线培养和选拔干部的调研报告

关于X市从基层一线培养和选拔干部的调研报告XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告从基层一线培养和选拔干部，是在实践中锻炼识别干部，培养造就大批X的事业接班人的重要举措。最近，XX市X建工作领导小组派出...

文档 发布于2022-06-26