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廉政微X课：X员领导干部在X风廉政方面存在的问题及原因

廉政微X课：X员领导干部在X风廉政方面存在的问题及原因虽然全X在X风廉政建设和反腐败斗争上取得新成效新进展，但我们必须清醒认识到，全面从严治X仍然任重道远。结合我们自身实际，十九大以来，公司累计给予X...

文档 发布于2022-12-12

关于机关X史学习教育存在问题、原因及对策的调研报告

关于机关X史学习教育存在问题、原因及对策的调研报告市直机关X员集中、骨干集中，在X史学习教育中承担着重要的职责职能，率先探索形成X员干部X史学习教育长效机制，对增强机关干部职工思想ZZ教育的方向性与实...

文档 发布于2022-12-12

机关干部提不出好建议的7种表现及原因

机关干部提不出好建议的7种表现及原因有些机关干部的建议功夫长期处于比较低下的状态。为了帮助这些同志尽快走出低谷，登上一个新的台阶，我们不妨对建议功夫低下的种种表现及原因做点具体分析。一、看眼色，顺杆爬...

文档 发布于2023-07-12

2023年基层X组织下半年工作量分析预判及优化建议

2023年基层X组织下半年工作量分析预判及优化建议 【更多免费素材，微信：dadawk01】仅仅只是一转眼，2023年就过去一半了。下半年，其实同样弹指一挥间，加几次班可能就到秋天了、冬天了，又过年了。你肯定不想像往年一样...

文档 发布于2023-07-18

调研报告：某国企基层年轻干部队伍现状分析及对策建议

调研报告：某国企基层年轻干部队伍现状分析及对策建议贯彻新时代X的组织路线，把我们X建设得更加坚强有力，干部队伍建设是关键，而新的赶考之路“鼓角声声催征急”，急需大量优秀年轻干部扛大梁、当主角。作为公司...

文档 发布于2023-07-19

领导班子及成员分析研判报告

××领导班子及成员分析研判报告（模板）按照县委统一部署，县委第研判组一行人，于月日对XX单位领导班子及其成员进行了分析研判。研判采取民主测评、个别谈话、查阅资料、实地考察、分析评价、形成报告等方式进行。现...

文档 发布于2020-07-24

2021年上半年意识形态工作责任制落实情况报告及下半年分析研判报告

2021年上半年意识形态工作责任制落实情况报告及下半年分析研判报告一、理论学习情况xxxx以深入学习X的十九届五中全会精神、习近平总书记在X史学习教育动员大会上的重要讲话精神，贯彻落实北京市委、xxxxX委关于开展X...

文档 发布于2021-10-13

公安局科所队队伍思想状况分析及工作总结

公安局科所队队伍思想状况分析及工作总结202X年，XX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要训词精神，紧扣新时代xx公安工作和队伍建设实际，切实推动教育整顿成果转化为工作长效...

文档 发布于2021-12-08

新形势下纪委监委监督工作存在的问题、原因及对策建议

新形势下纪委监委监督工作存在的问题、原因及对策建议监督是纪委监委的基本职责、第一职责。监察体制改革以来，XX市监督对象大幅增加，目前全市共有XX名X员，XX名监察对象。面对这么多的监督对象，如何对其实施精准有...

文档 发布于2021-12-24

市委处级领导干部不如实报告个人有关事项问题的原因剖析及整改措施

市委处级领导干部不如实报告个人有关事项问题的原因剖析及整改措施实施领导干部报告个人有关事项制度，是X中央作出的重要决定，对于落实X要管X、从严治X方针，加强领导干部管理监督，促进领导干部廉洁从政，发挥...

文档 发布于2021-12-24