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在2024年全市警示教育暨落实容错纠错机制工作会议上的汇报发言

在2024年全市警示教育暨落实容错纠错机制工作会议上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:为进一步激励民政干部在社会救助工作中担当作为,近年来,**区民政局会同纪委监委、组织等部门探索推行社会救助容错纠错机制,出...
文档 发布于2024-11-03

机制建设工作推进会上的汇报发言

在全市干部教育培训全链条机制建设工作推进会上的汇报发言同志们:××市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线,深刻领会“十三个坚持”的理论渊源...
文档 发布于2024-11-03

市纪委监委关于落实容错纠错机制激励干部担当作为情况汇报

市纪委监委关于落实容错纠错机制激励干部担当作为情况汇报习近平总书记指出,“要坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重”“要坚持真抓实干,激发全社会干事创业活力,让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”。...
文档 发布于2024-11-04

在全市整治形式主义为基层减负专项工作机制2024年第三次会议上的汇报发言

在全市整治形式主义为基层减负专项工作机制2024年第三次会议上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,**县落实落细关心关爱干部的各项措施,深入开展整治形式主义为基层减负工作,基层干部的荣誉感、归属感、获得...
文档 发布于2024-11-04

工作汇报:“四联机制”走出城市基层治理新路径

工作汇报:“四联机制”走出城市基层治理新路径近年来,**县紧紧围绕抓X建促城县基层治理能力提升,从顶层设计、组织体系、基础保障、治理效能四个方面,探索建立思路联划、组织联动、资源联通、治理联抓的“四联机...
文档 发布于2024-11-04

在2024年全市城乡低保标准动态调整工作机制建设推进会上的汇报发言

在2024年全市城乡低保标准动态调整工作机制建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:**县民政局积极践行“民政为民、民政爱民”工作理念,聚焦困难群众救助的难点、堵点,积极探索城乡低保标准动态调整工作机制...
文档 发布于2024-11-04

在2024年全市年轻干部选育管用全链条机制推进会上的汇报发言

在2024年全市年轻干部选育管用全链条机制推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:**区深入贯彻落实全市年轻干部座谈会会议精神,坚持把年轻干部培养选拔工作作为战略性工程、基础性工作来抓,持续健全年轻干部选育...
文档 发布于2024-11-05

区委组织部部长在2024年全市年轻干部选育管用全链条机制推进会上的汇报发言

区委组织部部长在2024年全市年轻干部选育管用全链条机制推进会上的汇报发言区以干部队伍“能力作风提升年”活动为抓手,在干部队伍建设的关键环节和关键节点持续发力,严格干部选用标准,全面提升干部素质,坚持严管...
文档 发布于2024-11-05

汇报发言:推行“项目专员”培养机制推动年轻干部成长成才

汇报发言:推行“项目专员”培养机制推动年轻干部成长成才**区全面聚焦“三支队伍”建设,打破论资历、看年限、讲辈分、比能力的常规路径,推行“项目专员”培养机制,通过精准科学施策、完善统筹选育用管等各个环节...
文档 发布于2024-11-07

在2024年全市干部监督暨“三项机制”工作推进会上的汇报发言

在2024年全市干部监督暨“三项机制”工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:今年以来,**县始终把干部监督管理作为重要任务来抓,坚持抓早抓小、防微杜渐,把ZZ监督摆在首位、把选用监督抓紧抓牢、把日常监...
文档 发布于2024-11-18