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职场中，领导不待见、同事总刁难，不是你不够优秀，也不是别人坏，而是你干了“三件愚蠢之事”：1.亮底牌；2.耍脾气；3.嚼舌根

职场中，领导不待见、同事总刁难，不是你不够优秀，也不是别人坏，而是你干了“三件愚蠢之事”：1.亮底牌；2.耍脾气；3.嚼舌根职场中，有的人领导不待见，同事总是故意刁难，不是你不够优秀，也不是别人有什么坏心思，...

文档 发布于2024-04-27

经验发言：问题在一线破解 作风在一线转变

经验发言：问题在一线破解 作风在一线转变路域环境综合整治既是攻坚难点、消除痛点、疏通堵点的发展工程，也是事关城市形象品质和群众出行安全的民生工程。如何有效解决遇到的难点痛点堵点问题，让发展工程真正服务...

文档 发布于2021-07-03

经验发言：问题在一线破解 作风在一线转变

经验发言：问题在一线破解 作风在一线转变路域环境综合整治既是攻坚难点、消除痛点、疏通堵点的发展工程，也是事关城市形象品质和群众出行安全的民生工程。如何有效解决遇到的难点痛点堵点问题，让发展工程真正服务...

文档 发布于2021-12-24

问题在一线破解 作风在一线转变

问题在一线破解 作风在一线转变路域环境综合整治既是攻坚难点、消除痛点、疏通堵点的发展工程，也是事关城市形象品质和群众出行安全的民生工程。如何有效解决遇到的难点痛点堵点问题，让发展工程真正服务发展，让民...

文档 发布于2021-12-30

问题在一线破解 作风在一线转变——路域环境整治经验发言

路域环境综合整治既是攻坚难点、消除痛点、疏通堵点的发展工程，也是事关城市形象品质和群众出行安全的民生工程。如何有效解决遇到的难点痛点堵点问题，让发展工程真正服务发展，让民生工程成为民心工程？带着这样的...

文档 发布于2021-12-29

勇于涉险滩、破难题——在全X大兴调查研究之风⑤

勇于涉险滩、破难题——在全X大兴调查研究之风⑤勇于涉险滩破难题 　　改革的险滩难涉，唯勇者进；发展的考题难破，贵在实干。开年以来，内蒙古自治区人社厅“手拉手”结对联系基层，派出103人深入一线找问题、察民...

文档 发布于2023-05-07

解决民生难题 增进民生福祉——在全市民生领域突出问题专项整治行动会议

民生是人民幸福之基、社会和谐之本。市委市政府正式启动民生领域突出问题专项整治行动，明确了整治行动的目标和总体要求，确定了行动的思路和重点环节。全市上下要统一思想、提高认识，切实增强开展此次专项行动的责...

文档 发布于2022-12-28

x市局主要领导在区局主要负责人述职会议上的讲话提纲

xx市局主要领导在区局主要负责人述职会议上的讲话提纲同志们：今天，我们组织区局主要负责同志向市局X组述职工作，全面听取各区局主要负责同志履职情况的汇报。这既是加强上级机关对下级机关领导的制度安排，也是系...

文档 发布于2023-05-07

市局主要领导在区局主要负责人述职会议上的讲话提纲

市局主要领导在区局主要负责人述职会议上的讲话提纲同志们：今天，我们组织区**局主要负责同志向市局X组述职工作，全面听取各区**局主要负责同志履职情况的汇报。这既是加强上级**机关对下级**机关领导的制度安排，也...

文档 发布于2023-03-10

XX市局主要领导在区局主要负责人述职会议上的讲话提纲

同志们：今天，我们组织区××局主要负责同志向市局X组述职工作，全面听取各区××局主要负责同志履职情况的汇报。这既是加强上级××机关对下级××机关领导的制度安排，也是系统总结工作、增强规模效应、提升整体效能...

文档 发布于2023-03-10