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国企安全考核奖惩惩罚规章制度

国企安全考核奖惩惩罚规章制度 第一条为贯彻落实《 20特种设备未取得安全使用证投入使用200 21随意抛撒施工垃圾10050 【更多公文 素材，微信：dadawk01】 22吊装作业无专业指挥人员200 ##paidbegin## 23...

文档 发布于2022-06-30

国企推荐xx同志申报中级政工师职务任职资格的考核意见

关于推荐xx同志申报中级政工师职务任职资格的考核意见一、基本情况及ZZ思想表现xx，女，汉族，xx年xx月出生，本科文化，2014年毕业于xx，2013年在大学时加入中国共产X，2019年取得中级经济师任职资格。xx年进入公司后即从...

文档 发布于2021-12-08

国企交流人员综合考核管理办法

第一章 总 则第一条 为提高集团有限公司（以下简称：集团公司）交流人员工作的主动性、创新性和执行力，加强对交流人员的管理，提高工作质量和效率，促进个人综合能力的提升，结合集团公司考核管理相关规定，制定本办...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年度X组织书记抓基层X建述职评议考核会主持词

国企2022年度X组织书记抓基层X建述职评议考核会主持词同志们：现在开始开会。为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神，全面落实新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，认真履行管X治X...

文档 发布于2023-03-10

国企行政正职经理2023年干部考核述职报告

2023年，我认真贯彻X的XX大和习近平总书记来××视察的重要指示精神，全面落实集团公司年度工作会议及主题教育活动具体要求，按照“一岗双责”的要求认真履职尽责，坚决树立良好作风形象，积极发挥表率作用，主动配合...

文档 发布于2023-12-19

国企公司X总支关于落实2023年全面从严治X（X建）责任情况检查考核反馈意见的整改方案

国企公司X总支关于落实2023年全面从严治X（X建）责任情况检查考核反馈意见的整改方案按照《XX公司2023年全面从严治X（X建）责任检查考核情况通报》和《关于XXXX有限公司直管企X组织落实全面从严治X（X建）责任情...

文档 发布于2024-01-12

2024.02.29：持续推进因业因企考核机制激发国企价值创造能力

第一财经日报/2024 年/2 月/29 日/第 A02 版大事件持续推进因业因企考核机制 激发国企价值创造能力考核是国有企业的指挥棒，在树立鲜明的价值创造导向、努力提高价值创造能力等方面起着至关重要的作用。在近日国资委召开...

文档 发布于2024-03-27

关于国企开展X组织书记述职评议考核的调研与思考

关于国企开展X组织书记述职评议考核的调研与思考X的十八大以来，以习近平同志为核心的X中央坚持和加强X的全面领导，落实管X治XZZ责任，推进全面从严治X向基层延伸。基层X建工作不断夯实，各级X组织书记抓...

文档 发布于2024-06-07

维修工绩效考核细则

维修工绩效考核细则维修工绩效考核细则（精选12篇）维修工绩效考核细则 篇1　　一、组织纪律方面　　1、迟到、早退、旷工(按考勤制度罚款扣分);　　2、未按要求佩戴厂牌，穿厂服(扣1分);　　3、穿拖鞋进入车间作业(扣1分);...

文档 发布于2023-06-23

绩效考核制度

绩效考核制度绩效考核制度（精选8篇）绩效考核制度 篇1　　一、 目的　　1、 为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效,发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有发展潜力和创造力...

文档 发布于2022-06-30