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XX镇道德银行兑换积分管理办法

为确保XX镇道德银行建设有章可循、规范运行，特制定此办法。一、实施范围全镇各村户籍人口及户籍不在本地的常住人口。二、积分项目及赋分标准积分内容以弘扬社会公德、规范职业道德、培养家庭美德、倡导优良品德等为...

文档 发布于2023-09-13

×集团有限公司本部人员招聘和引进管理办法（试行）

×集团有限公司本部人员招聘和引进管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步拓宽×集团有限公司（以下简称“集团公司”）人才选拔渠道，实现进人规范有序、管理灵活高效，满足公司战略发展和经营管理需要，结合集团...

文档 发布于2023-09-13

经验交流：创新理念思路 优化机制办法 开创组织工作新局面

经验交流：创新理念思路优化机制办法开创组织工作新局面市委组织部把学习贯彻习近平总书记重要指示，作为当前和今后一个时期的重要ZZ任务，创新理念思路、优化机制办法，奋力开创组织工作新局面，为加快建设新时代...

文档 发布于2023-09-25

经验交流：创新理念思路 优化机制办法 开创组织工作新局面

市委组织部把学习贯彻习近平总书记重要指示，作为当前和今后一个时期的重要ZZ任务，创新理念思路、优化机制办法，奋力开创组织工作新局面，为加快建设新时代社会主义现代化强市提供坚强组织保证。一、做好“凝心铸...

文档 发布于2023-09-25

经验交流：创新理念思路优化机制办法开创组织工作新局面

经验交流：创新理念思路优化机制办法开创组织工作新局面（1449字）市委组织部把学习贯彻习近平总书记重要指示，作为当前和今后一个时期的重要ZZ任务，创新理念思路、优化机制办法，奋力开创组织工作新局面，为加快...

文档 发布于2023-09-28

中层干部选拔任用工作办法含考核表和测评表（高校）

为全面客观准确评价新提任干部的德才素质和岗位胜任情况，促进干部能上能下，根据中央有关文件规定和《xx大学中层干部选拔任用工作办法（试行）》（xX发〔xx〕xx号），学校实行中层干部任职试用期制度，试用期为一年...

文档 发布于2023-09-30

xx镇村（社）生态环保工作网格化奖惩管理办法

xx镇村（社）生态环保工作网格化奖惩管理办法为坚决打好蓝天保卫战，切实改善全镇环境空气质量，进一步健全“网格化管理、系统化治理”体系，切实完善村（社）自治体制、强化村（社）自我管理、自我服务功能，创新工...

文档 发布于2023-10-11

xx镇村（社）生态环保工作网格化奖惩管理办法【哒哒】

xx镇村（社）生态环保工作网格化奖惩管理办法为坚决打好蓝天保卫战，切实改善全镇环境空气质量，进一步健全“网格化管理、系统化治理”体系，切实完善村（社）自治体制、强化村（社）自我管理、自我服务功能，创新工...

文档 发布于2023-10-13

关于集团优秀年轻干部管理暂行办法

第一章总则第一条为贯彻落实习近平总书记对年轻干部提出的提升七种能力要求，培养造就大批优秀年轻干部，着力为各级领导班子和干部队伍建设提供源源不断的战略储备，培养造就一支素质优良、数量充足、结构合理的优秀...

文档 发布于2023-10-13

某镇2023年度重点工作目标责任考核奖惩办法

按照“凭工作实绩论英雄，以落实成效定奖惩”的工作要求，为充分发挥目标考核的激励导向作用，科学准确评价各村（居）工作实绩，推动XX镇高质量跨越发展，结合我镇工作实际，制定本办法。本办法是针对各村各项工作进...

文档 发布于2023-10-20