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区组织人事部部长研讨发言：在助推园区高质量发展中彰显组织担当

区组织人事部部长研讨发言：在助推园区高质量发展中彰显组织担当全市组织部长会议对当前和今后组织工作提出了明确要求、指明了前进方向。区将以实际行动推动2024年全国和全省、全市组织部长会议精神落地落实，始终坚...

文档 发布于2024-06-05

人事总结

人事总结近几年，xx区委聚焦人才梯队结构的优化升级，坚持规划先行，深入研究和选拔，对领导班子进行了准确、科学的遴选，使领导班子优势互补、结构合理，打造ZZ过硬、具备领导现代化建设能力的领导班子。注意每日...

文档 发布于2024-11-04

在集团人事调整集体廉政谈话上的讲话提纲

在集团人事调整集体廉政谈话上的讲话提纲同志们：今天，我们在这里进行干部人事调整集中廉政谈话，既是组织程序要求，也是正常工作必有内容。刚才**同志通报了集团有关干部人事调整决定，**同志进行了廉政谈话，希望...

文档 发布于2024-11-04

单位人事议题，背后都是在“极限拉扯”

单位人事议题，背后都是在“极限拉扯”···分配蛋糕的时候，也是单位里，最能够吸引所有人注意力的时候。盘子就这么大，名额就这么多，给谁不给谁，你以为一号自己就能决定，其实，影响因素还有太多。上级条线上的招...

文档 发布于2024-11-08

组织人事部门干部学习X的二十届三中全会研讨发言

组织人事部门干部学习X的二十届三中全会研讨发言同志们：前段时间召开的中国共产X第二十届中央委员会第三次全体会议，审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，对建设堪当民族复兴...

文档 发布于2024-11-22

《资治通鉴》：人事变动后，大多数领导不喜欢前任的心腹

《资治通鉴》：人事变动后，大多数领导不喜欢前任的心腹《资治通鉴》汉纪二十二孝成皇帝·建始元年（己丑，公元前32年）【原文】石显迁长信中太仆，秩中二千石。显既失倚，离权，于是丞相、御史条奏显旧恶，及其X牢...

文档 发布于2025-02-07

单位干部人事科长优秀事迹材料

单位干部人事科长优秀事迹材料**，男，38岁，中共X员，研究生学历，*年参加工作，先后担任**市某单位财务科科长、人事科科长、工会监督委委员。参加工作以来，他始终保持饱满的工作热情和极端负责的工作态度，爱岗敬...

文档 发布于2025-02-08

以解决“四为”问题为导向深化干部人事制度改革

以解决“四为”问题为导向深化干部人事制度改革X的二十届三中全会强调X的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。领导改革的X，必须以改革的精神和严的标准管X治X，才能适应新时代新征程领导改...

文档 发布于2025-02-26

人事专员的转正申请书

人事专员的转正申请书做人事方面的实习工作，试用期满了之后想要转正的申请书该如何写呢？下面小编为大家收集整理了人事专员的转正申请书，欢迎阅读与借鉴！人事专员的转正申请书篇一：时光飞逝，转眼两个月就过去了...

文档 发布于2022-06-29

人事局X总支整改方案

人事局X总支整改方案按照保持共产X员先进性教育活动整改提高阶段工作总体安排部署，根据市委先教办和第四督导组的具体要求，在广泛征求、梳理社会各界对局机关X总支意见、建议的基础上，结合xxxxxx部门工作实际，现...

文档 发布于2022-06-26