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“事半功倍”“事倍功半”：工作方法类过渡句50例

“事半功倍”“事倍功半”：工作方法类过渡句50例工作方法类过渡句50例 1.体制机制顺，一顺百顺，做起事来往往事半功倍；体制机制不顺，百事不顺，做起事来往往事倍功半。 2.突出重点，才能提纲挈领，掌握工作主...

文档 发布于2023-07-13

第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育学习方法汇总

第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育学习方法汇总第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育学习方法汇总方法一：个人自学，每天拿出半天时间开展自学，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习总书记重要...

文档 发布于2023-02-09

方式方法类排比句40例（2022年9月24日）

方式方法类排比句40例（2022年9月24日）方式方法（三） 1.“摸准”是方法，是发展、稳定的基础；“石头”是载体，是借鉴、探索的着力点；“过河”是目标，是实现高质量发展。 2.谋划工作系统化，压实责任网格化，...

文档 发布于2023-02-09

工作方法类过渡句50例

工作方法类过渡句50例 1.把握战略重点，才能牵一发而动全身；找准主攻方向，才能一子落而满盘活。 2.没有思想的先导，行动就无法跟进；没有思想上的破冰，行动上就难以突围。 3.不搞大而化之、笼而统之、马而虎...

文档 发布于2023-02-09

领导讲演随机应变的“十二种方法”

领导讲演随机应变的“十二种方法”1、面对尴尬——幽默自嘲,巧妙解围。2、面对难题——制造悬念,巧答妙对。3、面对调侃——不温不火,反辱相讥。4、面对戏谑——绵里藏针,含而不露。5、面对冷落——不卑不亢,反弹琵琶。6...

文档 发布于2023-07-14

领导激励部属的“26种方法”

领导激励部属的“26种方法”⒈尊重激励法──给人尊严远胜过给金钱。⒉赞美激励法──一句好话足于感化心灵。⒊荣誉激励法──给部属一个响亮的头衔。⒋情感激励法──激发部属从经营部属的心灵开始。⒌沟通激励法─...

文档 发布于2023-07-14

领导方法“三抓”

领导方法“三抓”⒈抓方向──确立单位发展目标：方向性不强的领导是糊涂的领导。⒉抓质量──圆满完成中心任务：一个单位不在于级别，而在于水平质量。⒊抓保障──完善干工作的条件：人力条件、物力条件、财力条件...

文档 发布于2023-07-14

领导巧与小人打交道的“六种方法”

领导巧与小人打交道的“六种方法”⒈提高警惕，识别小人。⒉光明磊落，提防小人。⒊廉洁从政，戒备小人。⒋胸襟开阔，礼让小人。⒌以德报怨，善用小人。⒍以正压邪，孤立小人。  公文写作门户网站，请认准笔杆子家...

文档 发布于2023-07-14

领导干部实施精神激励常用的“十种方法”

领导干部实施精神激励常用的“十种方法”⒈信任激励──没有比得到领导的信任更能让部属感到欣慰和鼓舞的了。⒉赞扬激励──喜欢得到别人特别是领导的赞扬，是人的一种普遍心理。⒊荣誉激励──荣誉是对价值的肯定，...

文档 发布于2023-07-14

领导倾听意见的“三种方法”

领导倾听意见的“三种方法”⒈正听──发扬民主，广开言路。⒉侧听──通过间接渠道听到不同意见包括反对意见。⒊兼听──听取各个层次、各个方面的意见。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园 

文档 发布于2023-07-14