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调适领导间矛盾的“4个绝招”

调适领导间矛盾的“4个绝招”作者：田田机关干部与领导朝夕相处。领导者之间发生了矛盾或对一些问题有意见分歧，有的领导往往把机关人员当知己，在闲聊中，有意无意流露出对其他领导的不满。遇到这种情况，必须慎重...

文档 发布于2023-07-12

起草领导讲话稿的苦与乐

起草领导讲话稿的苦与乐小平同志曾说过：“实现领导最广泛的办法是用笔杆子。”起草领导讲话稿就是“笔杆子”的重要职责，它在一定程度上反映了办公系统以文辅政的能力和水平。仔细回味这些年所从事的领导讲话稿起草...

文档 发布于2023-07-12

获得领导信任的“两大原则”“两大途径”

获得领导信任的“两大原则”“两大途径”作者：云菲菲做好机关工作，必须有一个十分重要的客观条件，这就是领导的信任。实践证明，一个受领导信任的机关工作人员，工作起来就能轻装上阵，充分而自然地施展自己的才能...

文档 发布于2023-07-12

让领导眼前一亮的工作汇报技巧

让领导眼前一亮的工作汇报技巧在体制工作中，汇报是非常重要的环节。好的汇报，能让领导觉得你思路清晰、措施有力、成效显著。差的汇报，会让领导觉得你思路混乱、措施不当、水平低下。 那么，跟领导汇报，有什么方...

文档 发布于2023-07-12

让领导最满意的工作方式（胜读十年书）

让领导最满意的工作方式（胜读十年书）1．汇报工作说结果   汇报工作不是要告诉领导你的工作过程多艰辛，你多么不容易。要做到举重若轻，一定要把结果汇报给领导，结果思维是第一思维。 2．请示工作说方案 不要让领...

文档 发布于2023-07-12

被领导赏识的必备要素——多请示常汇报

被领导赏识的必备要素——多请示常汇报被领导赏识的必备要素——多请示常汇报一同学打电话找我诉苦：他干了好多工作，也取得了好多成绩，但是为什么领导还是看他不顺眼，经常性给他安排这布置那，天天加班，何时是个...

文档 发布于2023-07-12

被领导在微信群里表扬，按照这2招回复，才显得你的情商高

被领导在微信群里表扬，按照这2招回复，才显得你的情商高现代职场中，几乎已经离不开微信办公了，很多单位基本上都有一个专门的微信群，特别是现在疫情期间更是成为了常态。那么如果你被领导在微信群里表扬，那么怎...

文档 发布于2023-07-12

被领导嫌弃的5个征兆！

被领导嫌弃的5个征兆在单位里面，如果在工作上出现了下面六种情况，就说明领导已经开始嫌弃你了，你的工作方式和方法一定要发生一些变化，及时的适应领导，如果再按部就班，那可就是真的犯傻。1、安排事情时你总是排...

文档 发布于2023-07-12

职场潜规则：领导最讨厌的6种行为，要懂得规避，早知早受益

职场潜规则：领导最讨厌的6种行为，要懂得规避，早知早受益要想在职场上获得好的发展，人际交往的能力在其中有着很重要的因素，特别是在处理与领导的关系上。职场中，如果你与领导相处得不好，那你有可能就不会在工...

文档 发布于2023-07-12

职场中，在领导面前高情商的行为有哪些

职场中，在领导面前高情商的行为有哪些XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 职场是个小社会，我们除了认真工作，还要学会处理各种各样的关系，特别是跟领导间的关系。 有的人情商高，与领导交往时...

文档 发布于2023-07-12