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提高领导干部执行力的六个关键

提高领导干部执行力的六个关键为政之要，贵在落实；落实之要，重在执行。各级领导干部的执行力主要包括执行前对中央决策部署的理解力和领会力；在执行中对中央决策部署的服从力、组织力；结合本地实际的贯彻力和创新...

文档 发布于2023-07-12

搞好材料无他法，关键在学思践悟！

搞好材料无他法，关键在学思践悟总有人问我，你作为单位一支笔，驰骋公文写作近七载，执笔过几年的大会报告、数以百计的领导讲话稿，也在各大报刊专栏撰写过署名文章，留下了为世人惊叹的写作才技，究竟有什么秘诀？...

文档 发布于2023-07-12

把好发文入口关，这“三步”很关键

把好发文入口关，这“三步”很关键把好发文入口关，能从源头上减少发文数量、消除文件稿潜在的程序和内容方面问题，从而提高文件办理质量和效能。把好发文入口关，我体会应注重三个步骤。 观其大略，快速抓住审核要...

文档 发布于2023-07-12

把握领导工作意图的几个关键点

把握领导工作意图的几个关键点把握领导工作意图对于下级开展工作十分重要。领导工作意图，简单说就是领导的决策或者决定，这既包括领导班子的集体决定，也包括领导个人的决定。 执行领导工作意图是对下级工作的基本...

文档 发布于2023-07-12

开短会、开好会的3个关键点

开短会、开好会的3个关键点把会开短、开出成效是真功夫，体现着会务组织者的业务能力和工作作风，对于整治形式主义官僚主义、为基层减负具有十分重要的意义。近年来，我们围绕“开什么样的会、如何开短会、怎样把会...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔的关键人，及沟通的三个误区

干部提拔的关键人，及沟通的三个误区最近，有一位朋友问我： “自己经常见到人事处处长，说一些什么话，可以争取提拔？” 我说，这个简单呀。 一二三四，我一会儿就把四条内容发给了他。 结果，他回复我： “不是...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔竞争，关键看这一个方面

干部提拔竞争，关键看这一个方面这些年，我越来越觉得，一位干部能否在晋升上走得远、走得顺，关键在于他有没有智慧。 智慧，不是学历、不是性格、不是能力，而是世界观、人生观、价值观的综合体现，是思维方式的反...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔，关键还是人脉

干部提拔，关键还是人脉我今天翻看《鹿鼎记》，有个感悟： 干部要冲破职场的天花板，还是要有贵人。 贵人才是干部提拔的关键。 过去，我觉得干好业务、干出成绩，才是一个人提拔的关键点。 但这些年，我见过太多的...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部成长要把握的八个关键词

年轻干部成长要把握的八个关键词1、信仰：没有方向的追逐，只是南北辙的努力 人生就像一条“高速公路”，在这上面失去方向，后果是可怕的。年轻干部路很宽、梦很长，一定要坚守人生的方向，不然，失去方向的追逐，只...

文档 发布于2023-07-12

干部想提拔，对待一把手的态度很关键

干部想提拔，对待一把手的态度很关键单位里做人做事并没有一个标准模子。 如果你是机关单位里的躺平派，这篇文章可以不往下看了。 对一官半职没有欲望，跟单位领导正常交往就足够了。 但如果你是很想进步，我的建议...

文档 发布于2023-07-12