为您找到约 60,000 条结果，搜索耗时：0.0058秒

年度考核工作经验交流材料

年度考核工作经验交流材料年度考核工作经验交流材料近年来，我市深入贯彻落实《X政领导干部考核工作条例》，围绕考什么、怎么考、考核结果怎么用，构建分类分层、科学合理的年度考核综合评价闭环，着力考准考实领导...

文档 发布于2022-12-12

干部专项考核经验交流材料

干部专项考核经验交流材料干部专项考核经验交流材料今年以来，我市聚焦激励干部担当作为，在“专”字上做文章，研究出台了加快高质量发展、打造一流营商环境、加快服务业发展、重点信访工作等专项考核办法及指标，多...

文档 发布于2022-12-12

县政府领导班子考核评价材料

县政府领导班子考核评价材料肃州区政府2017年度考核评价材料一年来，县政府领导班子在县委的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，团结带领广大干部群众，以“”为目标，迎难而上、主动作为，各项事业都取得了...

文档 发布于2022-12-12

县委办公室主任2021年度考核评价材料

县委办公室主任2021年度考核评价材料XXX，男，汉族，XX年XX月出生，XXX人，本科文化程度，XX年XX月参加工作，XX年XX月加入中国共产X，XX年XX月任中共XXX县委办公室主任。 立场坚定，思想ZZ觉悟高。始终坚持认真学习贯彻X...

文档 发布于2022-12-12

基层减负经验交流材料：市创新考核机制为基层减负

基层减负经验交流材料：市创新考核机制为基层减负为全面落实中央和省委关于基层松绑减负的决策部署，市通过精减考核事项、优化考核指标、改进考核方式、强化考核结果运用等举措，有效减少基层在考核工作中消耗的人才...

文档 发布于2023-05-07

创建“五个好”标准化规范化X支部示范点考核评选材料

提升X建引领力 建设治理共同体 树好基层X建“好品牌”近年来，XX村在市委、镇X委的正确领导下，始终把宣传和坚决贯彻执行X的路线、方针、政策作为首要任务，强化X支部功能作用发挥，不断健全X建引领基层治理工...

文档 发布于2023-05-07

公务员年度考核工作经验材料

公务员年度考核工作经验材料县坚持以打造高素质专业化公务员队伍为出发点，通过全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核ZZ素质和工作实绩，扎实做好公务员年度考核工作，切实发挥好考核“指挥棒”作用，激励干部干事...

文档 发布于2023-05-07

2022年综合绩效考核社会评价材料

2022年综合绩效考核社会评价材料一、作风建设印发了《关于进一步加强机关作风建设的通知》，进一步严肃工作纪律，增强保密意识，规范检查调研，规范公文办理，严肃会议纪律，严格考勤制度，规范公务用车管理。结合“...

文档 发布于2023-05-07

2022年度领导班子考核述职材料

2022年度领导班子考核述职材料2022年，单位在区委的坚强领导下，持续深化“放管服”改革，全面打造“”的一流营商环境，受理办结各类业务件，群众满意度100，获评“全国巾帼文明岗”、“市学雷锋活动示范点”。，一、贯...

文档 发布于2023-05-07

X委书记年度考核实绩材料

X委书记年度考核实绩材料×，女，大学学历，×年×月加入中国共产X，×年×月参加工作。自×年×月份担任×镇X委书记以来，×同志坚持以身作则，干字为先，善于担当作为，带领全镇X员干部积极适应发展新常态，攻坚克难...

文档 发布于2021-08-04