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市人力资源和社会保障局在全市群众身边不正之风和腐败问题集中整治推进会上的交流发言

市人力资源和社会保障局在全市群众身边不正之风和腐败问题集中整治推进会上的交流发言尊敬的各位领导、同志们：大家好！人力资源和社会保障工作事关民生福祉，连接千家万户的切身利益。开展群众身边不正之风和腐败问...

文档 发布于2025-04-22

在公共机构节能管理干部专题培训班上的讲话（2篇）

##paidbegin##大家好！x月xx日，集团公司召开了“幸福企业建设”宣传工作座谈会。今天我们又召开“幸福企业建设”管理干部座谈会，参加会议的都是集团及企业的主要管理干部。我曾多次强调，幸福企业建设搞好搞不好，关键...

文档 发布于2023-08-06

XX市公共租赁住房管理实施细则

XX市公共租赁住房管理实施细则第一章总则第一条为加强我市公共租赁住房管理，规范运营与使用，完善我市住房保障体系，根据《公共租赁住房管理办法》（住房和城乡建设部令第11号）、《XX省城镇住房保障办法》（XX省人民...

文档 发布于2023-09-22

市直部门领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头+上一年度查摆问题整改情况）

市直部门领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头+上一年度查摆问题整改情况）根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局X组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，...

文档 发布于2025-02-21

2012年HR人力资源部门实习总结报告

2012年HR人力资源部门实习总结报告2012年3月5日进入德尔福派克公司hr部门实习，到现在也有近四个月了，在这段时间里，学到了很多学校里学不到的东西。做了许多看似很简单琐碎实际没那么容易的事情，从这些小事情里，看到...

文档 发布于2022-07-03

地税部门效能建设存在的问题及对策

地税部门效能建设存在的问题及对策 改革开放以来特别是进入新世纪后，我国经济的发展环境发生了重大变化。随着国际金融危机的漫延，税收工作面临着前所未有的压力和挑战。作为地方财政收入主要组织者的地税部门，既...

文档 发布于2022-06-30

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...

文档 发布于2023-11-20

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究【优】

经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管理机制、扩展业务空间时不可或缺的关键要...

文档 发布于2023-12-07

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究（公司调研报告参考）

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...

文档 发布于2023-12-08

组织部门自身建设存在问题及对策建议

组织部门自身建设存在问题及对策建议组织部门自身建设存在问题及对策建议一、突出问题1、人员结构趋于合理，但有待于进一步优化。一是专业知识结构比较单一。据调查统计，我部23名干部法律类毕业的16人，约占69.5％；管...

文档 发布于2022-06-30