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政府机关干部职工日常管理制度

政府机关干部职工日常管理制度一、财务管理制度。（一）机关各部门必须按照国家的法律法规和国务院、省人民政府、县人民政府及财政、物价部门规定的项目范围、标准收取各项费用，不得擅自增加项目、调整范围或标准收...

文档 发布于2022-06-30

精准容错纠错 激励干部担当作为的探索与思考【哒哒】

精准容错纠错激励干部担当作为的探索与思考X的十八大以来，以习近平同志为核心的X中央深入推进全面从严治X，同时坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，鲜明提出“三个区分开来”，建立健全容错纠错机制，宽容干部...

文档 发布于2023-06-29

精准容错纠错激励干部担当作为的探索与思考

精准容错纠错激励干部担当作为的探索与思考X的十八大以来，以习近平同志为核心的X中央深入推进全面从严治X，同时坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，鲜明提出“三个区分开来”，建立健全容错纠错机制，宽容干部...

文档 发布于2023-08-23

X课：坚持坚持学思用贯通、知信行统一，将铁的纪律内化为日常习惯和自觉遵

X课：坚持坚持学思用贯通、知信行统一，将铁的纪律内化为日常习惯和自觉遵同志们：根据市委X纪学习教育工作安排，下面我主要围绕三个方面与大家进行交流。一、深入学习X的纪律建设的历史沿革，赓续纪律严明的红色...

文档 发布于2024-11-03

进一步激励广大干部新时代新担当新作为实际操作问题的研究(范文)

进一步激励广大干部新时代新担当新作为实际操作问题的研究(范文)作者原创，不允许二次传播，一经发现收回会员权益，追究法律责任文件类型 doc##paidbegin##文件大小22.33kb关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为实际操作...

文档 发布于2022-06-26

强化干部考核实效，激励干部主动担当作为

强化干部考核实效，激励干部主动担当作为同志们：习近平总书记强调要抓紧建立干部工作五大体系，特别指出要“建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系”。X的二十大报告提出要“完善干部考核评价体系，引...

文档 发布于2024-11-04

关于进一步激励干部担当作为的调研与思考

关于进一步激励干部担当作为的调研与思考X的二十大报告强调，要“激励干部敢于担当、积极作为”。2023年7月，习近平总书记在江苏考察时进一步提出，要“鼓足干事创业的精气神”“完善担当作为激励和保护机制”等要求...

文档 发布于2024-11-04

在全县市场监管工作暨市场监管系统干部作风整顿动员会上的讲话

在全县市场监管工作暨市场监管系统干部作风整顿动员会上的讲话同志们:这次会议的主要任务是贯彻落实省市市场监管工作会议精神，总结2020年工作，部署2021年任务，动员全县上下统一思想、厘清思路、凝心聚力、开拓创新，...

文档 发布于2022-06-26

研讨发言：强化学习意识持续提升监管效能（市监管局干部）

研讨发言：强化学习意识持续提升监管效能（市监管局干部）XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 　 根据省局X组和中心X总支的要求，结合支部的学习要求和自我学习，近期我对《习近平谈治国理政》（第四卷）...

文档 发布于2022-12-12

心得体会：强化学习持续提升监管效能（市监管局干部）

根据省局X组和中心X总支的要求，结合支部的学习要求和自我学习，近期我对《习近平谈治国理政》（第四卷）开展了认真的学习。该书收入的是习近平总书记在2020年2月至2022年5月期间的重要著作，在这两年多时间里，世界...

文档 发布于2022-12-28