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领导干部应始终保持“四种心态”

领导干部应始终保持“四种心态”⒈职务是有限的，职责是无限的，要始终保持有为的心态。⒉权力是刚性的，魅力是无价的，要始终保持纯洁的心态。⒊辉煌是暂时的，平淡是永恒的，要始终保持平和的心态。⒋当官是一时的...

文档 发布于2023-07-14

领导干部应树立“四种意识”，当好“四个表率”

领导干部应树立“四种意识”，当好“四个表率”⒈树立“衣带渐宽终不悔”的求学意识，作勤于学习的表率。⒉树立“无须扬鞭自奋蹄”的干事意识，作勇于实践的表率。⒊树立“俯首甘为孺子牛”的服务意识，作乐于奉献的...

文档 发布于2023-07-14

领导干部在处突事件中要增强“四种能力”

领导干部在处突事件中要增强“四种能力”⒈突发事件成因复杂、影响面广，要增强把握大局讲究ZZ的能力。⒉突发事件事发突然、情况紧急，要增强超前预测快速应对的能力。⒊突发事件斗争激烈、风险较大，要增强凝聚部...

文档 发布于2023-07-14

青年人才争做“四种人”

青年人才争做“四种人”1.做爱X爱国、胸怀大我的时代青年；2.做知重负重、建功有我的时代青年；3.做埋头苦干、锤炼自我的时代青年；4.做锐意进取、绽放真我的时代青年。

文档 发布于2023-07-14

领导培养人的“四种本领”

领导培养人的“四种本领”⒈要善于知人。⒉要贵于容人。⒊要公正用人。⒋要倾心育人。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

领导处理事情的“四种方法”

领导处理事情的“四种方法”⒈事情的过程性，决定了领导工作的闭合法。⒉事情的受众性，决定了领导工作的透明法。⒊事情的相关性，决定了领导工作的结合法。⒋事情的时机性，决定了领导工作的搁置法。 公文写作门户...

文档 发布于2023-07-14

领导与群众交谈要善说“四种话”

领导与群众交谈要善说“四种话”⒈了解民情时要多说家常话。⒉化解矛盾时要多说体谅话。⒊教育群众时要多说通俗话。⒋交朋结友时要多说知心话。 公文写作门户网站，请认准笔杆子家园 

文档 发布于2023-07-14

选人用人辩证分析“四种现象”

选人用人辩证分析“四种现象”1.攻坚克难、化解矛盾，有时难免受到挫折、遭到冷遇；2.坚持原则、无私无畏，有时难免遇到误解、丢掉选票；3.见义勇为、不计得失，有时难免陷入困境、委屈无助；4.恪尽职守、任劳任怨，有...

文档 发布于2023-07-14

说服部属执行任务的“四种艺术”

说服部属执行任务的“四种艺术”⒈面对固执拒绝者，用曲径通幽法说服其变拒绝为接受。⒉面对没有干劲者，用渲染竞争法说服其变没劲为有劲。⒊面对无理要求者，用事实比照法说服其变无理为知理。⒋面对油滑虚伪者，用...

文档 发布于2023-07-14

营造“四种生态”

营造“四种生态”1.ZZ生态风清气正；2.经济生态风生水起；3.自然生态风调雨顺；4.社会生态风平浪静。

文档 发布于2023-07-14