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2022.04.01本报记者杨成万：四川国企选人用人打破传统

金融投资报/2022 年/4 月/1 日/第 001 版四川国企选人用人打破“ 传统”多家企业在市场化选人用人方面实现重要突破，为迈向世界 500 强构筑人才支撑本报记者 杨成万2022 年是国企改革三年行动收官之年，更是决战决胜之年。3 月...

文档 发布于2024-03-21

X公司选人用人工作专题汇报

某公司选人用人工作专题汇报2023年，X公司始终高度重视选人用人工作，始终坚持X管干部这一根本原则，突出X支部在选人用人中的领导作用，通过把好“五个关口”，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把...

文档 发布于2024-04-26

医保局选人用人工作自查报告

医保局选人用人工作自查报告根据县委组织部文件要求，我局X组对局系统*年度选人用人工作进行了认真回顾，对照《X政领导干部选拔任用工作条例》开展自查，现将有关情况报告如下：一、*年度选拔任用干部总体情况为适...

文档 发布于2024-05-10

市xx局 2024 年上半年选人用人工作报告

市xx局2024年上半年选人用人工作报告2024年上半年，市财政局在市委、市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实X的XX大精神，紧紧围绕财政中心工作，严格执行干部选拔任用工作的...

文档 发布于2024-11-04

2024年市委组织部选人用人工作情况

2024年市委组织部选人用人工作情况一、2024年选人用人工作取得新成效（一）坚持ZZ标准，严格落实人选把关。1．严把ZZ关。认真落实新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”要求，对ZZ上不合格的坚决不用。在处...

文档 发布于2024-11-04

2024年上半年市委组织部选人用人工作情况报告

2024年上半年市委组织部选人用人工作情况报告一、2024年选人用人工作取得新成效（一）坚持ZZ标准，严格落实人选把关。1．严把ZZ关。认真落实新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”要求，对ZZ上不合格的坚决...

文档 发布于2024-11-04

市委2024年选人用人巡察整改工作情况汇报

市委2024年选人用人巡察整改工作情况汇报根据市委统一部署，2024年6月26日至9月30日，十二届市委第75巡察组对市民政局X组开展了选人用人巡察。2024年10月8日，巡察组向市民政局X组反馈了巡察意见。按照X务公开原则和巡察...

文档 发布于2024-11-05

市发改委关于2024年选人用人专项工作报告有重名 960693

市发改委关于2024年选人用人专项工作报告2024年，市发改委在选人用人工作中，始终坚持X管干部原则，严格按照新时期好干部标准，不断优化选人用人机制，努力打造一支高素质、专业化的干部队伍，为推动全市经济社会发展...

文档 发布于2024-12-10

市发改委关于2024年选人用人专项工作报告

市发改委关于2024年选人用人专项工作报告2024年，市发改委在选人用人工作中，始终坚持X管干部原则，严格按照新时期好干部标准，不断优化选人用人机制，努力打造一支高素质、专业化的干部队伍，为推动全市经济社会发展...

文档 发布于2024-12-10

2024年某国企选人用人自查工作报告

2024年某国企选人用人自查工作报告根据《关于开展国有企业领导人员任期制和契约化管理的指导意见》《市属企业推行职业经理人制度试点实施办法》及公司有关规定，经我集团公司对下属公司全面自查，现将公司选人用人工...

文档 发布于2024-12-12