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不发工资的辞职信

不发工资的辞职信不发工资的辞职信（通用3篇）不发工资的辞职信 篇1　　尊敬的x总及公司领导：　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到公司大约五个月了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢x总以及各位同...

文档 发布于2022-06-30

预支工资的借条

预支工资的借条 借条通常用于日常生活以及商业管理方面，下面是小编为大家整理的预支工资的借条，希望对大家有帮助。 预支工资的借条篇一 因工资推迟发放且个人财务能力有限，需要生活费，特向 先生/女士借款￥ 元，...

文档 发布于2022-06-30

最低工资的法律规定

最低工资的法律规定劳动和社会保障部公布的《最低工资规定》适用于在我国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。同时，国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的...

文档 发布于2022-06-30

对义务段教师绩效工资实施情况的调研报告

对义务段教师绩效工资实施情况的调研报告根据省教育工会《陕西省义务教育阶段教师绩效工资实施情况调研方案》的精神，我会集中人力，集中精力，历时十三天时间，先后深入十八所中小学掌握第一手材料，发放并收回调查...

文档 发布于2022-06-30

如何理解用人单位缴费率要控制在工资总额的6％

如何理解用人单位缴费率要控制在工资总额的6％规定用人单位缴费率控制在职工工资总额的6％左右，是在总结过去试点经验教训基础上，根据全国财政和企业实际负担医疗费用的水平测算确定的，充分考虑了财政和企业的实际...

文档 发布于2022-06-30

关于解决民工工资拖欠问题的思考

关于解决民工工资拖欠问题的思考关于解决民工工资拖欠问题的思考十六届三中全会提出建立城乡劳动者平等就业的制度，这是城乡最艰难的一个要素市场的历史性突破，也是统筹城乡发展的核心内容，既体现了20多年来城乡就...

文档 发布于2022-07-01

什么规定职工个人缴费为本人工资收入的2％

什么规定职工个人缴费为本人工资收入的2％对于确定职工个人缴费为本人工资收入的2％，主要是考虑到我国近几年来各地的改革已经普遍实行了个人承担部分医疗费用的办法，职工自我保障的意识和经济承受能力在逐步增强，...

文档 发布于2022-07-01

XX公司员工工资的管理规章制度

XX公司员工工资的管理规章制度一. 总则第一条 按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度，特制定本制度。第二条 本制度适用于公司全体员工（试用工和临时工除外）。本制度所指...

文档 发布于2022-07-01

面试问工资的巧妙回答

面试问工资的巧妙回答 如何巧妙回答面试中的薪资问题 在面试中，我们不可避免会谈到薪资问题。当面试官问到对薪资有何要求的时候，有的求职者不知道应该怎么回答，那么下面中国通信人才网就为大家整理一些小技巧，...

文档 发布于2022-07-01

县水务局X组成员在在保障农民工工资会议上的讲话

县水务局X组成员在在保障农民工工资会议上的讲话同志们：为进一步落实省、市、县保障农民工工资支付工作领导小组精神，决定召开本单位保障农民工工资支付工作专项会议，主要任务是对农民工工资支付专项工作进行部署...

文档 发布于2022-12-12