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招聘局专业技术人员的请示

招聘局专业技术人员的请示招聘局专业技术人员的请示（通用3篇）招聘局专业技术人员的请示 篇1　　县人事领导小组：　　我局现有在职全额拨款人员12人，其中行政编制6个，事业编6人，近年来由于人员调动(调离、提拔3人)...

文档 发布于2022-06-26

--局临时聘用人员管理实施细则

**局临时聘用人员管理实施细则**局临时聘用人员管理实施细则(试行)一、总 则(一)为加强对**局临时聘用人员的管理，根据有关法律、法规、规章及《浙江**系统临时聘用人员管理办法(试行)》(浙*人[2002]85号)，结合**工作实际，...

文档 发布于2022-06-29

局临时聘用人员管理实施细则

局临时聘用人员管理实施细则一、总 则(一)为加强对**局临时聘用人员的管理，根据有关法律、法规、规章及《浙江**系统临时聘用人员管理办法(试行)》(浙*人[XX]85号)，结合**工作实际，制定本实施细则。(二)临时聘用人员是指...

文档 发布于2022-06-30

在干部调整后局全体人员会议上的讲话

在干部调整后局全体人员会议上的讲话同志们： 近期，我们进行了部分职务职级晋升和全部科室人员调整，共提拔重用XX名科级干部，有三十名同志进行了轮岗交流，应该说是近年来调整规模比较大、人数比较多的一次。这次干...

文档 发布于2022-12-12

XX市发展和改革局公职人员政务诚信承诺书【哒哒】

为加强政务诚信体系建设，发挥政府部门在诚信体系建设中的表率作用，推进政务公开，打造透明政府，践行守信践诺，增强政府信用，建立优化提升营商环境长效机制，公主岭市发展和改革局提出如下倡议：一、依法行政，恪...

文档 发布于2023-05-29

人社局窗口人员征文：甘于做人社事业的一砖瓦

人社工作就是一块风向标，一头连着民生，一头连着发展。在整个人社大家族中，社会保险更尤为突出，儿童、少年、青年、成年、中年、老年，人生旅程都有它保驾护航。社会保险是维持社会更好发展的纽带，是促进人民幸福...

文档 发布于2024-02-20

2024.01.25全媒体记者徐勇通讯员梁子岩：市人社局：依托三个载体扶持大学生、返乡人员创业

襄阳日报/2024 年/1 月/25 日/第 002 版要闻市人社局：依托“ 三个载体” 扶持大学生、返乡人员创业全媒体记者 徐勇 通讯员 梁子岩本报讯（全媒体记者徐勇 通讯员梁子岩）今年市政府民生实事中提出，“ 扶持大学生、返乡人...

文档 发布于2024-03-27

2022年财务科年度工作总结范文 财务科年度工作总结简短

20XX年财务科年度工作总结范文 财务科年度工作总结简短工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后...

文档 发布于2022-06-09

2022年财务科年度工作总结报告 财务科年度工作总结范文精选

20XX年财务科年度工作总结报告 财务科年度工作总结范文精选当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进...

文档 发布于2022-06-09

2023物业财务工作计划_物业财务年度工作计划

2023物业财务工作计划_物业财务年度工作计划2023物业财务工作计划_物业财务年度工作计划（通用4篇）2023物业财务工作计划_物业财务年度工作计划 篇1　　20__年需要一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范...

文档 发布于2023-06-21