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在X员理论培训班上的讲话：坚持和加强X的全面领导【哒哒】

在X员理论培训班上的讲话：坚持和加强X的全面领导维护X中央权威和集中统一领导，是我国革命、建设、改革的重要经验，是一个成熟的马克思主义执政X的重大建X原则。X的XX大报告指明了前进道路上必须牢牢把握的重...

文档 发布于2023-05-29

专题辅导讲稿：坚持“三个更加注重”，以科学的方法论指导和关键性的路径指引推动进一步全面深化改革

专题辅导讲稿：坚持“三个更加注重”，以科学的方法论指导和关键性的路径指引推动进一步全面深化改革同志们：X的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》在“总论”里...

文档 发布于2024-11-05

二十届三中全会专题辅导讲稿：坚持“三个更加注重”，以科学的方法论指导和关键性的路径指引推动进一步全面深化改革

二十届三中全会专题辅导讲稿：坚持“三个更加注重”，以科学的方法论指导和关键性的路径指引推动进一步全面深化改革同志们：X的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定...

文档 发布于2024-11-05

写给公司领导同事献爱心感谢信

写给公司领导同事献爱心感谢信 尊敬敬的各位领导、各位同事： 今天，我怀着十分感恩的心情，写下这封感谢信。我要衷心地感谢各位领导、各位同事在我母亲突患重病急需经费救治的危难时刻，是你们捧出一颗爱心，在并不...

文档 发布于2022-06-29

​掌握这8点，领导同事都会喜欢你！

​掌握这8点，领导同事都会喜欢你掌握这8点，领导同事都会喜欢你很多人都羡慕在办公室（X政办）工作的同志，觉得能和领导走的近，做的工作也能让领导看得见。从现实的角度上讲，一旦成为领导眼中的“红人”，那么你...

文档 发布于2023-07-12

领导突然问你某个同事怎么样，一定要谨慎，否则下场很惨

领导突然问你某个同事怎么样，一定要谨慎，否则下场很惨01要弄清领导的真实意图无非有三个方面：1.领导想掌握基本情况。可能平时领导与下面接触比较少，不能对每个人的情况都非常掌握，有时会利用工作之余了解一些情...

文档 发布于2023-07-12

这3种“老实人”，同事不敢排挤、领导不敢怠慢，看看有没有你！

这3种“老实人”，同事不敢排挤、领导不敢怠慢，看看有没有你谈起职场“老实人”，相信很多人的第一反应就是：胆小怕事、只知道埋头苦干、不懂得维护自己的利益、不懂得拒绝、凡事都逆来顺受等等。似乎在我们的印象...

文档 发布于2023-07-12

有些事，领导不直接找你，让同事联系你，这是什么套路？

有些事，领导不直接找你，让同事联系你，这是什么套路？XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 先讲一个身边朋友的切身例子吧。多年前，朋友在一家企业做主管，领导一直对朋友不错，有事直接安排他，口气...

文档 发布于2023-07-12

工作中什么叫高情商？做好以下几点，领导同事都喜欢

工作中什么叫高情商？做好以下几点，领导同事都喜欢 在中国，大家都很重视人与人之间的关系，大家和很注重职场和生活中的做人技巧。尤其是在职场中，如果和同事关系搞不好，不但会恶化自己的工作环境，甚至还会出现...

文档 发布于2023-07-12

学会这招→领导喜欢、同事羡慕、群众佩服

学会这招→领导喜欢、同事羡慕、群众佩服许多领导同志反映，现在一些机关干一般活的人很多，能够挑大梁、当主力、关键时候能顶上去的人不是很多。机关干部怎样成为领导喜欢、群众佩服的高素质人才，至少应学会独立完...

文档 发布于2023-07-12