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纪检监察干部学习X史、纪检监察史心得体会发言材料

纪检监察干部学习X史、纪检监察史心得体会发言材料按照委机关的统一安排部署，近期，我在认真学习习近平总书记在X史学习教育动员大会上的重要讲话精神、习近平《论中国共产X历史》等四本规定书目的同时，通过研读...

文档 发布于2023-12-21

2024.02.02营纪宣：全面加强纪检监察干部队伍建设打造忠诚干净担当的纪检监察铁军

营口日报/2024 年/2 月/2 日/第 001 版全面加强纪检监察干部队伍建设 打造忠诚干净担当的纪检监察铁军——2023 年营口市纪检监察干部队伍建设工作综述营纪宣加强纪检监察干部队伍建设，是推动新时代纪检监察工作高质量发展...

文档 发布于2024-03-27

选拔干部经验材料：“选育管用”全链条培养选拔优秀年轻干部

选拔干部经验材料：“选育管用”全链条培养选拔优秀年轻干部XX坚持把培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设的基础性工程，积极完善年轻干部“选、育、管、用”培养模式，努力培养造就可堪大用、能担大...

文档 发布于2022-12-12

区房管局经验材料：加强干部教育培训 锻造高素质房管干部队伍

区房管局经验材料：加强干部教育培训 锻造高素质房管干部队伍近年来，在区委、区政府的坚强领导下，在区委组织部、区公务员局的关心指导下，区房管局坚持好干部标准，突出讲ZZ、勇担当、重实干的工作导向，以理论...

文档 发布于2022-12-12

加强老干部X校建设，抓好老干部ZZ引领——老干局经验汇报材料

加强老干部X校建设，抓好老干部ZZ引领——老干局经验汇报材料建立老干部X校，是一个地方的老干部X建工作进入了一个新的时期的必然要求，是适应老干部工作形势发展而采取的一项重要举措，是对广大老干部X员在政...

文档 发布于2022-12-12

县编委办年轻干部培养经验做法：搭建多种平台助力年轻干部实干实为

县编委办年轻干部培养经验做法：搭建多种平台助力年轻干部实干实为**县委编办把“上台能讲、下笔能写、遇事能解、重担能挑”作为培养年轻干部的基本要求，通过搭建平台帮助年轻干部成长，激发实干实为动力。一、搭建...

文档 发布于2023-07-22

领导干部现实表现材料激励干部担当作为经验交流材料

近年来，我市坚持以考核区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。一、客观评，激励干部敢干。立足指挥...

文档 发布于2023-03-10

领导干部现实表现材料激励干部担当作为经验交流材料【哒哒】

近年来，我市坚持以考核区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。一、客观评，激励干部敢干。立足指挥...

文档 发布于2023-04-29

干部队伍建设经验交流材料：“五化”协同强化青年干部培养

干部队伍建设经验交流材料：“五化”协同强化青年干部培养近年来，公司着眼事业发展“需求侧”，发力干部培养“供给侧”，打造青年干部“五化”协同培养选拔模式，即通过强化战略谋划、细化机制建设、优化成长路径、...

文档 发布于2024-11-04

深化容错纠错机制，激发干部担当作为——在全省干部激励机制建设经验交流会上的发言

深化容错纠错机制，激发干部担当作为——在全省干部激励机制建设经验交流会上的发言尊敬的各位领导、同志们：大家好！X的二十届三中全会《决定》明确提出落实“三个区分开来”，为干部干事创业指明方向。全国组织部...

文档 发布于2025-05-21