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关于开发区管理运行体制机制的调研报告

关于开发区管理运行体制机制的调研报告去年11月开始，XX市着眼于打造功能布局合理、主导产业明晰、资源集约高效、产城深度融合的高能级战略平台，对区域面积达122.48平方公里的省级开发区XX经济开发区、区域面积达35平方...

文档 发布于2022-12-12

关于督查工作机制的调研报告

关于督查工作机制的调研报告 按照“大学习、大调研、大改进”活动要求，针对督查工作不全面、不规范，制度化不够等问题，办公室先后赴市委督查委等部门单位学习经验做法，围绕督查工作机制、督查工作制度化、充分发...

文档 发布于2023-05-07

关于基层民主科学决策机制运行的调研报告

关于基层民主科学决策机制运行的调研报告2019年11月，XX区被确定为全省基层四项基础制度和机制建设试点城区，区委组织部作为民主科学决策制度建设的牵头部门，按照省市区委的工作部署，积极探索，大胆实践，强化措施，...

文档 发布于2020-07-24

市机关工委关于构建机关X建领导体制机制的调研报告

健全完善机关X建领导体制机制，是贯彻落实X中央决策部署、履行机关X建职责使命、提高机关X建质量的必然要求，也是当前各级X组织面临的一个重要课题，必须深入研究、积极探索、大力推进。XX市级机关工委认真总结...

文档 发布于2021-12-24

联系服务群众机制调研报告

联系服务群众机制调研报告2021年以来，××县针对农村青年劳动力外出，留守老人、儿童办事找人难、不方便、耗时长等实际问题，注重发挥农村X员在”最多跑一次”改革和乡村振兴工作中的主力军作用，在全县xx个村设立”...

文档 发布于2022-12-29

离休老干部医疗保障机制调研报告

离休老干部医疗保障机制调研报告范文离休干部是X和国家的宝贵财富，离休干部医疗保障工作涉及面广、政策性强。为了把我市离休干部医疗费落在实处，切实保障离休干部的医疗需求，20xx年11月我市根据中共中央办公厅、国...

文档 发布于2022-12-28

关于探索建立干部能上能下机制的调研报告

关于探索建立干部能上能下机制的调研报告推进干部能上能下是建设高素质干部队伍、加强领导班子的重要课题，是当前深化干部人事制度改革、提高选人用人公信度的重点和难点。目前干部工作的现状是，“单位超编，干部进...

文档 发布于2023-09-30

关于年轻干部问题现状及建立培养选拔工作机制的调研报告

关于年轻干部问题现状及建立培养选拔工作机制的调研报告习近平总书记强调，培养选拔优秀年轻干部关乎X的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。年轻干部培养选拔工作是事关一个区域经济社会发展的...

文档 发布于2023-10-21

关于规范举债融资机制防范化解债务风险的调研报告

2018年4月下旬，省财政厅调研实践组围绕“规范举债融资机制、防范化解债务风险、打赢三大攻坚战”的总目标，先后深入F市FP经济开发区煤基新材料产业园区、盈田工业园、颍新安置区，实地调研污水处理及再生水回用工程、...

文档 发布于2023-12-05

关于法院领导干部选任ZZ素质识别评价机制调研报告

D的二十大要求加快建设公正高效权威的社会主义司法制度。法院领导干部是新时代新征程人民法院工作高质量发展的重要参与者、推动者，只有在选拔任用时识别出ZZ素质过硬的领导干部，才能推动新时代人民法院工作高质...

文档 发布于2024-01-04