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关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案

关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案根据XX集团《关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的意见》文件要求，为更好的贯彻落实三项制度改革的要求，实行优胜劣汰原则，体现优秀者升、平庸...

文档 发布于2022-12-28

国有企业X委关于X员干部教育培训工作情况的报告

国有企业X委关于X员干部教育培训工作情况的报告近年来，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实上级X委关于干部教育培训工作的新部署新要求，以强化X员X性修养与综合素质为核心目...

文档 发布于2025-09-10

国有企业X委关于X员干部教育培训工作情况的报告(1)

国有企业X委关于X员干部教育培训工作情况的报告　　近年来，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实上级X委关于干部教育培训工作的新部署新要求，以强化X员X性修养与综合素质为核...

文档 发布于2025-09-24

企业一岗双责述职报告

企业一岗双责述职报告 企业一岗双责述职报告一 各位领导，各位代表： 根据X组关于进行领导干部述职述廉工作的通知精神，结合分管工作，现将本人工作、学习和廉洁自律情况做如下述职述廉汇报： ##paidbegin## 一、个人...

文档 发布于2022-07-03

关于企业干部军训心得体会

关于企业干部军训心得体会 企业中层管理干部军训感想，下面是小编整理的关于企业干部军训心得体会范文，欢迎借鉴! 关于企业干部军训心得体会范文一 曾有人戏说：管理只有三种，好的管理、坏的管理和军队的管理军...

文档 发布于2022-06-28

X委书记在2024年企业政工干部素质培养专题推进会上的讲话

X委书记在2024年企业政工干部素质培养专题推进会上的讲话同志们：在当今复杂多变的社会和经济环境中，企业政工干部的作用至关重要。政工干部既是企业ZZ工作的骨干力量，又是企业文化的传承者和践行者，其综合素质...

文档 发布于2024-11-05

国有企业领导班子在2022年度述职述廉报告【哒哒】

2022年，在集团公司X委的正确领导下，××公司领导班子坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻X的XX大精神，聚焦发展目标，保持战略定力，主动担当、有效作为、稳中求进，围绕公司X委“是什么...

文档 发布于2023-04-29

国有企业关于加强青年干部培养工作情况的报告

国有企业关于加强青年干部培养工作情况的报告习近平总书记指出，年轻干部是X和国家事业发展的希望。X的二十大报告指出，“要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地...

文档 发布于2024-11-05

加强X务干部队伍建设 推动新时代国有企业X建工作高质量发展

加强X务干部队伍建设推动新时代国有企业X建工作高质量发展习近平总书记强调，要建设高素质专业化的X务干部队伍，把X务干部培养成为ZZ上的明白人、X建工作的内行人、干部职工的贴心人。国有企业X务干部是宣传...

文档 发布于2024-11-04

电力企业优秀干部先进事迹报告稿

电力企业优秀干部先进事迹报告稿 视职工如“子女” 全心全意依靠职工办企业是企业发展壮大的力量源泉。在企业经营机制转换过程中，“减人增效”成为多数企业通用的做法。文登市电业总公司经过岗位调整，主业岗位不...

文档 发布于2022-06-26