为您找到约 30,000 条结果,搜索耗时:0.0120秒

别让“来事”的干掉“干事”的

别让“会来事”的干掉“会干事”的在我们身边时常会听到对某个人“会来事”的评价或议论。虽然“会来事”带有明显的贬义,但人们的评论却往往带有某些羡慕嫉妒恨的情绪,也表达了人们某些不服气的心态。由于“会来事...
文档 发布于2023-07-12

要办“五心”

办会要办“五心”会一是增强事业心,克服畏难心理 会务工作繁杂琐碎、责任重大,其工作性质决定了要经常面对各级各部门主要领导,工作上稍有不慎,就可能造成比较严重的后果。因此,胜任这项工作,首先要有正确的思...
文档 发布于2023-07-12

需要注意的22件事儿

办会需要注意的22件事儿会议是各级X政机关研究部署工作的重要手段,会务工作的质量与水平直接影响到决策及其落实的质量和水平。笔者根据多年的办会经验,把会务工作分为:会前准备、会中服务、会后总结三部分,并细...
文档 发布于2023-07-12

写材料就是摞,关键看你摞!

写材料就是quot;摞quot;,关键看你会不会quot;摞quot;!1.不要挤牙膏式生憋 很多笔友曾向笔者抱怨其没有写作的天赋,写材料时,经常是这样一种状态:打开word,费了半天劲,好不容易写下标题,然后就纠结于怎么开头,怎么叙述,...
文档 发布于2023-07-12

你真的校对文稿吗?

你真的会校对文稿吗?你真的会校对文稿吗?校对文稿谁不会?一点都不难,把稿子拿过来,看看有没有错别字,有没有错行漏行,有没有标点错误,有没有序号错误等等。这确实校对文稿的基础,但是校对不只是这个意思。我...
文档 发布于2023-07-12

体制内,人际交往中的哪些小细节、小动作给你减分?

体制内,人际交往中的哪些小细节、小动作会给你减分?职场人际关系很微妙、很复杂,处理时要会给自己增色,更要会避坑。 很多时候,我们得罪人,不是因为事情做得多么出格、犯了多大错,而是栽在了一些不起眼、不经...
文档 发布于2023-07-12

体制内,千万别在单位晒别人的这些事,否则,关系再好都翻船!

体制内,千万别在单位晒别人的这些事,否则,关系再好都会翻船体制内,对不该说的事情守口如瓶,是一项基本素养,而一些人往往控制不住自己的嘴,给自己也给别人造成了麻烦。 特别是别人的一些私事,应当作为小秘密...
文档 发布于2023-07-12

体制内,没有人告诉的“秘密”!

体制内,没有人会告诉的“秘密”洞悉“潜规则”,才能真正游刃有余。 在体制内工作,方向比勤奋重要,方法比努力重要,有些事情不能光靠自己悟,还要多听听前人的走心箴言。否则就会多走很多弯路,甚至挫折经历了不...
文档 发布于2023-07-12

体制内肯定后悔的行为:说硬话,办软事

体制内肯定会后悔的行为:说硬话,办软事在职场,常会遇到一些人,话说得很满很漂亮,可行为却很难让人理解,我们管这类行为叫:说硬话,办软事。 这是比较愚蠢的行为,是很容易把个人形象搞坏、把事办砸的,是肯定...
文档 发布于2023-07-12

体制内的你,真的“敲门”吗?

体制内的你,真的会“敲门”吗?说到敲门,很多人会想到“推”“敲”的故事。据传,当年诗人贾岛,骑在毛驴上,一边用手比划,一边思考“僧敲月下门”这句诗中,到底用“推”还是“敲”时,撞到了时任吏部侍郎韩愈。...
文档 发布于2023-07-12