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领导干部应有高境界格局真本领

领导干部应有的高境界大格局真本领习近平总书记在全国组织工作会议上指出,管干部用干部的干部,要有“瞻山识璞、临川知珠”的识人慧眼,要有“劝君参透短长理,自有人才涌似云”的用人之道,要有“众里寻他千百度”...
文档 发布于2023-07-12

这些职场“实话”,耐人寻味!

这些职场“大实话”,耐人寻味1.如果善良得不到尊重,那就保持锋芒。 善良和软弱只有一步之遥,随时都敢于撕破脸,那你就是善良,否则就是软弱。 在职场上,并不是所有人都讲道理讲道义的,对待某些人,就是要有棱有...
文档 发布于2023-07-12

让年轻干部从“小笔头”走向“笔杆”

让年轻干部从“小笔头”走向“大笔杆”在大家的印象中,写材料是机关工作公认的“苦差事”。过去常说,写材料的人是“ZZ上的红人、工作上的苦人、生活中的穷人、家庭里的罪人”,虽有一定夸张成分,但也不失贴切。...
文档 发布于2023-07-12

领导小看他,见小领导看他!

见大领导小看他,见小领导看大他首先我们应该明白,任何关系都是一种动态平衡、相互博弈的状态,有时候势均力敌,有时候一强一弱。现实已经反复证明,过于放低自己的身段,去逢迎、巴结或讨好别人,并不能得到别人的...
文档 发布于2023-07-12

职场混得再难,也要学会这6送礼“潜规则”,学会能为你省去很多麻烦

职场混得再难,也要学会这6大送礼“潜规则”,学会能为你省去很多麻烦人生在世,每一个人都不可能成为独立的个体,除非是离开世俗,孤身前往与世隔绝的地方生活,否则,都会牵扯到人情世故。当今是一个关系社会,人...
文档 发布于2023-07-12

职场解密:领导“和蔼”、小领导“严厉”是因为……

职场解密:大领导“和蔼”、小领导“严厉”是因为无论是X政机关或是国企、私企、事业单位,很多人都有一种感觉,那就是高层领导对基层人员一般较为温和,经常是笑眯眯对着大家,时不时拉拉家常,没有一点架子和“官...
文档 发布于2023-07-12

老秘传授:小白如何写“材料”

老秘传授:小白如何写“大材料”  01直接在本单位以往成熟稿子上“套改”是一条捷径  这个技巧适用于本单位业务性工作材料的起草。  业务性工作的推进有一定的历史惯性。接到业务进展类文稿起草任务时,要赶紧...
文档 发布于2023-07-12

老秘支招:怎样当好一个秘?

老秘支招:怎样当好一个大秘?机关干部能否给领导当好参谋,不仅反映了机关工作的水平,而且对领导决策和指导建设的质量有着一定的影响。为此,机关干部必须在“增强参谋意识,提高参谋能力,端正参谋动机,改进参谋...
文档 发布于2023-07-12

盘点体制内每天忙成狗5部门,你还说公务员就吃喝?网友:最后一个无

盘点体制内每天忙成狗的5大部门,你还说公务员就吃喝?网友:最后一个无争议说到公务员,大家应该都会觉得这个职业非常稳定,还有不错的薪资待遇,也成了很多人的第一选择。不管是还在校的学生还是已经工作的人,都...
文档 发布于2023-07-12

格局决定人生能走多远,要想格局越来越,请做好这三度

格局决定人生能走多远,要想格局越来越大,请做好这三度在工作生活中你会发现,真正厉害的人,往往视野更宽,他们的格局也会很大。格局到底能给人带来什么?在我看来,真正格局大的人,他们不会为了小利益计较,而是...
文档 发布于2023-07-12