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事业发展“五个保障”

事业发展“五个保障”1.理论是行动的先导，务必深学细悟、知行合一；2.忠诚是永恒的坚守，务必内化于心、外化于行；##paidbegin##3.奋斗是时代的底色，务必苦干实干、勇担使命；4.传承是最好的纪念，务必弘扬传统、赓续血脉...

文档 发布于2024-11-04

研讨发言：坚持砥砺锤炼五个“味” 努力做堪当重任的青年干部

研讨发言：坚持砥砺锤炼五个“味”努力做堪当重任的青年干部青年就像八九点钟的太阳，朝气蓬勃、活力迸发，是国家的希望，民族的未来。青年强，则国家强。青年干部，当坚持以学习为基、勤勉为先、实干为要、人民为本...

文档 发布于2024-11-04

任职表态“五个坚持不懈”

任职表态“五个坚持不懈”1.坚持不懈铸牢忠诚之魂；##paidbegin##2.坚持不懈砥砺奋斗之志；3.坚持不懈厚植为民之情；4.坚持不懈扛稳管X之责；5.坚持不懈恪守为政之德。##paidend##

文档 发布于2024-11-04

年轻干部“五个严防”

年轻干部“五个严防”1.严防“思想滑坡、出轨越界”；2.严防##paidbegin##“肆意妄为、躺平无为”；3.严防“亲清不分、遭受围猎”；4.严防“小洞不补、大洞吃苦”；5.严防“爱之无道、害人害己”。##paidend##

文档 发布于2024-11-04

发展成果“五个来自”

发展成果“五个来自”1.来自现代产业的坚实“硬支撑”；2.来自创新开放的强劲##paidbegin##“新动能”；3.来自城市形象的靓丽“高颜值”；4.来自民生改善的真切“幸福感”；5.来自营商环境的优越“软实力”。##paidend##

文档 发布于2024-11-04

XX县“五个一”工作机制（试行）

XX县“五个一”工作机制（试行）为进一步加强全县X政机关单位作风建设，提高干部工作执行力，不断健全容错纠错机制。经县委、县政府主要领导审批同意，结合工作实际，遵循守正创新、突出重点、注重实效等原则，现建...

文档 发布于2024-11-04

领导能力“五个贵在”

领导能力“五个贵在”1.发展贵在谋；##paidbegin##2.理念贵在新；3.工作贵在实；4.抓手贵在准；5.成事贵在落。##paidend##

文档 发布于2024-11-04

基层干部“五个角色”

基层干部“五个角色”1.“促一方发展”的急先锋；##paidbegin##2.“保一方稳定”的主心骨；3.“惠一方民生”的带头人；4.“优一方环境”的主推手；5.“正一方风气”的示范者。##paidend##

文档 发布于2024-11-04

招商引资“五个做到”

招商引资“五个做到”1.聚焦任务分解、做到有为有位；2.聚焦产业集群、做到有点有面；##paidbegin##3.聚焦研判分析、做到有章有法；4.聚焦提速增效、做到有拼有抢；5.聚焦队伍建设、做到有专有精。##paidend##

文档 发布于2024-11-04

项目建设“五个定位”

项目建设“五个定位”1.对外开放的主要平台；##paidbegin##2.经济发展的强大引擎；3.产业集聚的重要基地；4.科技创新的中坚力量；5.产城融合的重要载体。##paidend##

文档 发布于2024-11-04