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两新组织X建数字应用调研报告
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两新组织X建数字应用调研报告两新组织X建数字应用调研报告市围绕创建新时代民营企业X建示范城市，坚持以数字化改革为牵引，聚焦“红色根脉强基工程”跑道，突出以用促建、以建促用理念，开发上线“两新组织X建质...文档 发布于2022-07-03
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“转理念转方式转作风 加快推动高质量发展”专题学习讨论调研报告
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“转理念转方式转作风 加快推动高质量发展”专题学习讨论调研报告为深入学习贯彻X的十九大和十九届历次全会、自治区第次X代会精神，积极推进各项事业在新的发展起点上有更大突破，我局严格按照县委相关要求开展了...文档 发布于2022-07-03
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专武干部队伍能力建设调研报告
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专武干部队伍能力建设调研报告乡镇（街道）基层人民武装部，是贯彻X管武装制度原则的末端一级组织机构。专武干部是武装工作末端落实的组织指挥者。“专武不专”矛盾问题普遍存在，已经成为打通武装工作“最后一公里...文档 发布于2022-07-03
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“X建+金融”助力乡村振兴调研报告
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“X建+金融”助力乡村振兴调研报告“X建+金融”打造乡村振兴“加油站”X的十九大以来，县积极探索创新“X建+金融”制度，通过以X建引领发展，以金融助力X建的“协作共赢”模式，走出了组织“牵线”、金融“搭台...文档 发布于2022-07-03
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xx县委组织部关于激发乡村振兴人才活力的调研报告
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县委组织部关于激发乡村振兴人才活力的调研报告xx县委组织部关于激发乡村振兴人才活力的调研报告“乡村振兴，关键在人”，人才是打赢脱贫攻坚战的硬支撑，是实施乡村振兴战略的软实力。近年来，xx县坚持量才进村、引...文档 发布于2022-07-03
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XX县乡村振兴局关于激发乡村振兴人才活力的调研报告
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XX县乡村振兴局关于激发乡村振兴人才活力的调研报告XX县乡村振兴局关于激发乡村振兴人才活力的调研报告以习近平同志为核心的X中央把人才工作摆在更加突出的位置上，大力实施人才优先发展战略。站在X和国家事业发展...文档 发布于2022-07-03
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2022年组织部门整治形式主义为基层减负工作调研报告
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2022年组织部门整治形式主义为基层减负工作调研报告根据市委组织部通知要求，我们围绕组织部门整治形式主义为基层减负工作开展了调查研究。总的感到，XXX区委组织部深入贯彻落实上级关于解决形式主义突出问题为基层减...文档 发布于2022-07-03
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XX县教育科技局关于激发乡村振兴人才活力的调研报告
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XX县教育科技局关于激发乡村振兴人才活力的调研报告X的十八大以来，习近平总书记多次在不同场合发表重要讲话，为高层次人才选拔任用和培养引进工作指明方向，提供遵循。推进乡村振兴人才是基本保障，乡村振兴战略的...文档 发布于2022-07-03
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XX县关于农村留守儿童状况调研报告
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XX县关于农村留守儿童状况调研报告XX县关于农村留守儿童状况调研报告为全面了解农村留守儿童的数量和当前状况、遇到的困难及存在的问题，探索做好新形势下农村留守儿童的教育保护等工作，为政府决策提供参考依据，我...文档 发布于2022-07-03
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2022年关于进一步优化营商环境的调研报告
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2022年关于进一步优化营商环境的调研报告根据年度协商计划和市政协重点议题安排，市政协把“进一步优化营商环境”作为常委会重点调研课题，由社会和法制委员会牵头成立专题调研组，调研组自11月上旬开始，先后赴园区、...文档 发布于2022-07-03
