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在单位“忙闲不均”怎么回事儿？

在单位“忙闲不均”怎么回事儿？在单位“忙闲不均”怎么回事儿？在职场，“忙闲不均”是一种现象，并且，还是广泛存在的一种现象。那么，为什么会出现“忙闲不均”？一是领导层的原因。从客观角度分析，出现“忙闲不...

文档 发布于2023-07-12

在单位，不要成为这八个人

在单位，不要成为这八个人 环境会影响一个人，但不会左右一个人。把什么责任都推别人身上，领导很难待见你。 1 领导不和我沟通，我就不和领导沟通 有些人在单位中自恃有才，觉得自己是靠才吃饭，和领导沟通与...

文档 发布于2023-07-12

在单位，领导为什么总是欺负老实人？

在单位，领导为什么总是欺负老实人？老实就是发挥主观能动性差。人家都动心眼呢，你老老实实偷懒待着，那不可能有好结果。 俗话说天道酬勤啊 老实人，也叫“老黄牛”，通常是指那些非常听招呼、守规矩，领导说啥就...

文档 发布于2023-07-12

在单位，领导更喜欢人才还是听话的人？

在单位，领导更喜欢人才还是听话的人？我在原单位7年都没提拔，换了单位后4年提拔了2次，对领导喜欢什么样的人还是有点认识的。分享下我的看法： 先说下我，我自认为还算个人才，985大学本科毕业，理工科出身（看我认...

文档 发布于2023-07-12

在单位，多言必失，失在20处

在单位，多言必失，失在20处良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。说话是一门艺术，不说更是一门学问。以下说中出现的问题，证明：说不如不说。 1、容易居高临下。 人的身份有高有低，有时高低就是个人感觉。一旦被感觉...

文档 发布于2023-07-12

在体制内单位被边缘化该怎么办？

在体制内单位被边缘化该怎么办？在体制内，任何人都可能会被边缘化的。即使是到了部级领导，到了一定年限领导力号召力会大幅下降，更别提人走茶凉了。甚至现在有的年轻人会主动拒绝提拔，主动边缘化，领导都在抱怨找...

文档 发布于2023-07-12

在体制内单位当一把手是什么体验？

在体制内单位当一把手是什么体验？前两天，同学群里转发了一张照片，那是老刘的工作照，皮肤黝黑、身材走样、秃顶油腻，跟当年的“班上第一帅”形象完全不同。 看到老刘的“帅照”，不少人感慨：岁月饶过谁？老刘这...

文档 发布于2023-07-12

唉……单位一个公务员辞职了

唉单位一个公务员辞职了今天早上，在食堂吃饭的时候，听到几个女同事聚在一块，你一句、我一句地听了一会，我才知道：原来楼下一个部门一个人辞职了。从此，他纵身江湖，相见已成陌路人这个人，去年3月份，我们一起...

文档 发布于2023-07-12

单位请你来干嘛？(句句震撼)

单位请你来干嘛？(句句震撼)1、单位请你来做什么？ 1、请你来是解决问题而不是制造问题 2、如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题 3、你能解决多大的问题，你就坐多高的位子 4、你能解决多少问题，你...

文档 发布于2023-07-12

单位里，没有背景，不要展现自己的才华

单位里，没有背景，不要展现自己的才华在体制内，如果你没有背景没有靠山，即使才华横溢，也一定要保持低调，甚至要有意识地掩盖自己的才华。 当你的才华被基层许多人知道，而且他们认为你应再进一步的时候，倘若你...

文档 发布于2023-07-12