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7类讲话稿的写作思路

7类讲话稿的写作思路一、部署类讲话1.讲清开展什么工作及理论依据2.讲清为什么要开展这项工作(现实意义)3.讲清怎样开展这项工作，步骤、方法及具体要求二、总结型讲话1.对前一段工作开展情况作出基本评价2.工作中取得的...

文档 发布于2023-07-12

8类不要随便向他人透露的信息，谨记！

8类不要随便向他人透露的信息，谨记8类不要随便向他人透露的信息，谨记在职场，每天接触最多的就是同事，大家经常一起吃饭聊天谈理想，但是同事之间不要随意透露以下信息。1、和领导的特殊关系。其一，这会让同事误以...

文档 发布于2023-07-12

“不忘初心、牢记使命”写作故事集（15类75个）

“不忘初心、牢记使命”写作故事集（15类75个）

文档 发布于2023-07-12

令人生厌的5类领导，敬而远之！

令人生厌的5类领导，敬而远之令人生厌的5类领导，敬而远之老师喜欢学习好的学生，领导喜欢工作好的职工。这世上，只要是人，都会有喜欢的人和不喜欢甚至是讨厌的人。特别是在职场，对领导的喜恶也就变得很重要了。因...

文档 发布于2023-07-12

为什么X务类公文写作比较难

为什么X务类公文写作比较难因为我们的X务类原文来源途径太少，X务不似政务信息那样公开在政府信息网站，绝大多数X务类文件是无须（不允许）公开的，我想大家都有感受，很多文件即使在网上宣布也是介绍类公开，侧...

文档 发布于2023-07-12

如何写规章制度类公文

如何写规章制度类公文规章制度，是为了加强基层管理，依据X和国家的政策、法律和我军的条例条令以及有关规定，而制定的大家必须共同遵守的行为则。规章制度具有法定的强制性和行政的约束力。规章制度类应用文主要有...

文档 发布于2023-07-12

如何做好案件分析类调研？

如何做好案件分析类调研？案件分析类调研能有效将办案成果转化为推进社会治理的治本之策。搞好此类调研可围绕“四小”做文章。 找准“小口子”切入 由于领导每天接受的信息量非常大，大凡被领导“看中”的调研报告...

文档 发布于2023-07-12

四类干部当不得

四类干部当不得干部是一个地方长远发展的基础和财富，是否健康成长关乎事业整体和发展大局。受现实利益冲突、不良思想等因素影响，一些干部尤其是年轻干部在成长过程中面临诸多陷阱和挑战。校正成长成才“风向标”，...

文档 发布于2023-07-12

和领导一起外出，千万不要提这五类话题！

和领导一起外出，千万不要提这五类话题在和领导一起外出的时候，不管是出差还是去办事情，永远不要提下面这五类话题，要不然的话，不仅你想说的没说清楚，你想了解的无法了解，而且表明了你这个人情商特别低，会给自...

文档 发布于2023-07-12

体制内领导十分反感的八类下属，从不愿重用，也不会提拔，希望你不是

体制内领导十分反感的八类下属，从不愿重用，也不会提拔，希望你不是所谓“林子大了什么鸟都有”，体制内是一个鱼龙混杂的地方，什么人都有。有的人很受同事领导喜欢，办事得力，能力很强，工作生活左右逢源；有的人...

文档 发布于2023-07-12