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国企X建经验做法：实施“三联四化三评” 推动基层X组织全面进步全面过

国企X建经验做法：实施“三联四化三评” 推动基层X组织全面进步全面过硬 集团X委针对企业重组整合中X组织考核标准不统一、“四同步四对接”不及时等问题，实施“三联四化三评”工作法（即：通过实行纵向联通、横...

文档 发布于2023-05-07

国企副总经理2022年度组织生活会个人对照检查材料

国企副总经理2022年度组织生活会个人对照检查材料根据省公司X委《关于召开2022年度基层X组织组织生活会和开展民主评议X员的通知》要求，我认真落实组织生活会总体要求，完成会前各种准备工作，认真参加学习研讨，开...

文档 发布于2023-05-07

国企X建经验交流：探索新发展阶段学习型组织建设 凝聚企业内涵式高质量

国企X建经验交流：探索新发展阶段学习型组织建设凝聚企业内涵式高质量发展合力近年来，**把建设学习型组织作为把握新发展阶段、完整准确全面贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持问题导向，兼顾ZZ性与专业性，提...

文档 发布于2023-07-18

2021年度国企集团X组织书记抓基层X建述职报告

2021年，在集团X委的正确领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格履行抓基层X建第一责任人责任，切实以X史学习教育活动为契机，认真传达学习习近平总书记系列讲话精神，深入贯彻落实X...

文档 发布于2021-10-13

国企关于X员评议X组织领导班子实施办法

国企关于X员评议X组织领导班子实施办法第一条 为进一步健全基层X组织X内民主集中制，提高X组织决策民主化和科学化水平，科学合理地开展好X员评议X组织领导班子工作，根据《中国共产X章程》及《中国共产X国...

文档 发布于2021-12-08

国企物业公司X组织2021年X建述职总结报告

2021年度，在上级X委的正确指引下XXXX物业X支部坚持积极贯彻落实X的各项路线方针政策，秉持“X建引领 红色物业 情暖XX”的工作宗旨，在队伍素质、管理模式、思想ZZ工作中重点发力，在打造红色物业示范文明建设项目...

文档 发布于2021-12-08

国企X总支书记2021年度X组织书记履行全面从严治X和抓基层X建责任述职

现将2021年度抓X建工作情况汇报如下：一、存在问题整改情况（一）问题：X建引领促发展作用不够实整改情况：搭建“众享会”平台，围绕财务、法务、安全生产等10大专题培训46次，以“沉浸式”学习提升业务能力和ZZ素...

文档 发布于2021-12-08

国企2021年度X组织书记抓X建述职评议汇报

按照公司X委工作安排，下面我汇报一下XX公司年度X建工作情况。一、今年X建工作情况（一）加强ZZ理论武装，持续强化“四个意识”。以X总支中心组、X员理论学习、“学习强国”为平台，深入学习习近平新时代中国...

文档 发布于2021-12-08

2022年度国企X组织书记、董事述德述职述廉总结

2022年度公司X组织书记、董事述德述职述廉总结（3345字）2022年，作为XX公司X组织书记、董事，我认真履行管X治X和推动公司发展的第一责任人职责，努力以X建高质量推动公司发展高质量，不断提升谋事创业能力，团结带...

文档 发布于2022-12-02

2022年国企组织工作要点

2022年，组织工作要深入贯彻上级公司“xxx”工作思路，紧紧围绕公司“xxx”总体目标，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，打造专业过硬、业务一流的优秀人才队伍，纵深推进三项制度改革，进一步提升服务职工满意度，强...

文档 发布于2022-12-02