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如何面对情商低的领导

如何面对情商低的领导    看到这个标题，你肯定会认为很搞笑：首先，为什么要帮助领导提高情商?其次，领导的情商仅凭我一己之力能够帮助其提高吗?     就第一个问题，我的回答是：这很有必要。因为领导的情商关系到...

文档 发布于2023-07-12

如何跟领导谈晋升提拔？

如何跟领导谈晋升提拔？如何跟领导谈晋升提拔？拿破仑曾说过：不想当将军的士兵不是好士兵。同样，在职场，我们每个人都要为晋升提拔而不断努力。因为，只有晋升提拔了，待遇才会更好，发展平台和空间才会更大，为单...

文档 发布于2023-07-12

如何给上级领导提意见？

如何给上级领导提意见？在职场中，最无法避免的可能就是向自己的上级领导提意见。 提的好，领导会认为你有才华，很多好事就会交给你；但提的不好，或者是表达不好，就很容易被打入冷宫。 显然，提意见是一门很大的...

文档 发布于2023-07-12

如何看待官场领导的大与小

如何看待官场领导的大与小领导圈子里有两种人，一种是“大领导”，一种是“小领导”。这里说的“大”和“小”，并不以职位高低论——有的人职位高，却是小领导，有的人职位低，则是大领导。这主要指人不同的格局气象...

文档 发布于2023-07-12

如何让领导信任你（二）

如何让领导信任你（二）第二、坚决服从领导 对领导坚决服从，既是工作方法问题，更是组织纪律、组织原则问题。 强烈的服从意识，不仅是我们大力提倡的为政理念，也是一条世界通行的准则。不少人认为，美国是民主度...

文档 发布于2023-07-12

如何正确领会领导的意图？（附禁忌）

如何正确领会领导的意图？（附禁忌）经常服务领导，就会遇到这样的问题，领导刚才的话到底是几个意思？做还是不做？因此，遇到这种情况经常会陷入两难的境地。如果对领导的意图领悟不透、把握不准，就很难按照领导的...

文档 发布于2023-07-12

如何让领导突然感觉你的材料开悟了、对路了-

如何让领导突然感觉你的材料开悟了、对路了?关于悟性，小编的认识是：悟性来源于坚持不懈的付出和始终如一的高标准高要求 如何“有悟性”地去起草领导相关文稿，让领导短时间内突然感觉你“开悟”了？突然感觉你起草...

文档 发布于2023-07-12

如何适应不同领导的不同材料风格？

如何适应不同领导的不同材料风格？如何适应不同领导的不同材料风格？“一千个读者就有一千个哈姆雷特”。“一千个领导就有一千种写作风格”，这可能有些夸张，但这也说明了服务的领导不同，需要的材料风格也就大不相...

文档 发布于2023-07-12

如何高情商地让领导知道你干活很多？

如何高情商地让领导知道你干活很多？　　领导给你布置了五项工作，你如果能把它变成十项，那么你的活儿看上去就多了。　　那么，怎么把一项工作变成两项、甚至三项呢？　　很简单，工作本身就是有很多步骤、很多模块...

文档 发布于2023-07-12

如何测试下属是否忠诚？聪明的领导常用这三招

如何测试下属是否忠诚？聪明的领导常用这三招领导最喜欢什么样的人？肯定喜欢能干事，又忠心的下属，或者退而求其次，一定要有一个忠心的下属。与忠诚相比，专业技术和办事能力往往都能一眼看穿，但忠心就很难了。 ...

文档 发布于2023-07-12