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干部ZZ素质考察考核工作开展情况的报告【哒哒】

干部ZZ素质考察考核工作开展情况的报告习近平总书记指出，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，确保干部队伍ZZ上信得过、靠得住、能放心。干部选拔任用，ZZ标准是第一标准，也是硬杠杠。近年来，区委始终坚持把...

文档 发布于2023-08-02

公司绩效考评实施细则

公司绩效考评实施细则公司绩效考评实施细则一、考评原则：公开、公正、公平。二、考评流程：每月5日进行。各部门员工由部门经理负责考评，部门经理由主管副总经理负责考评，副总经理以上人员由总经理负责考评。##paidbe...

文档 发布于2023-06-21

集团公司各部门绩效管理办法

XX集团各部门绩效管理办法总则目的为提升全体员工工作品质，贯彻业绩优先、兼顾公平的原则，提供清晰的绩效考核标准，通过公平、透明的薪酬绩效管理办法，提升员工积极性和员工稳定性，特制定本办法。适用范围##paidbegi...

文档 发布于2021-12-30

2022.11.03西山煤电(集团)有限责任公司企业管理部任亚芳：浅谈国企机关人员绩效管理与应用

山西经济日报/2022 年/11 月/3 日/第 008 版理论· 践悟浅谈国企机关人员绩效管理与应用西山煤电(集团)有限责任公司企业管理部 任亚芳为解决国有企业机关工作人员绩效考核指标设置不科学、考核制度及方式不合理、绩效考核结...

文档 发布于2024-03-21

在公司基层X组织书记述职评议考核会议上的点评讲话

在公司基层X组织书记述职评议考核会议上的点评讲话同志们：刚才，我们听取了各位基层X组织书记的现场述职，其他书记也进行了书面述职。总体感觉，这次述职评议考核会议准备充分、组织严密，各位书记的述职报告客观...

文档 发布于2025-10-10

公司人事部考核的规章制度

公司人事部考核的规章制度　　第一条 人事考核体系　　对原有的月度考核、劳动态度评价等考核形式进行系统整合，再加以专业化、形式较为科学的人事考核体系。　　1.劳动态度评定：##paidbegin##　　根据退休金发放制度进...

文档 发布于2022-07-01

XX公司2022年度基层X建述职现场评议考核情况的通报

各X支部、机关各部室：根据XX公司X委《关于做好2022年度XXXX有限公司基层X建述职评议考核工作的预通知》要求，XX公司X总支认真做好会前各项准备工作，经报请XX公司X委同意，于2023年3月3日下午召开了基层X建述职现场...

文档 发布于2023-03-10

公司2022年度基层X建述职现场评议考核情况的通报

各X支部、机关各部室：根据XX公司X委《关于做好2022年度XXXX有限公司基层X建述职评议考核工作的预通知》要求，XX公司X总支认真做好会前各项准备工作，经报请XX公司X委同意，于2023年3月3日下午召开了基层X建述职现场...

文档 发布于2023-03-27

国企公司X总支关于落实2023年全面从严治X（X建）责任情况检查考核反馈意见的整改方案

国企公司X总支关于落实2023年全面从严治X（X建）责任情况检查考核反馈意见的整改方案按照《XX公司2023年全面从严治X（X建）责任检查考核情况通报》和《关于XXXX有限公司直管企X组织落实全面从严治X（X建）责任情...

文档 发布于2024-01-12

公司关于落实全面从严治X（X建）责任情况检查考核反馈意见的整改情况报告

按照《公司直管企X组织落实全面从严治X（X建）责任情况检查考核反馈意见的通知》要求，公司高度重视此项工作，按照有关要求，认真对照反馈问题及发现问题清单，开展整改和举一反三工作，现将有关整改及自查自纠情...

文档 发布于2024-01-12