为您找到约 1,900 条结果，搜索耗时：0.0037秒

XX镇矛盾纠纷排查化解工作实施方案

为认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于加强矛盾纠纷排查化解工作的一系列决策部署，按照“全面覆盖、有效化解、多措并举、防止激化”的总要求，坚持预防为主、源头治理、标本兼治、综合施策的方针，充分发挥矛盾...

文档 发布于2023-09-06

构建“1+3+4+N”矛盾纠纷多元化解机制

构建“1+3+4+N”矛盾纠纷多元化解机制按照市里“大救助、大治理、大政法”三大社会治理体系工作要求，结合我镇实际情况，2023年着力构建“1+3+4+N”矛盾纠纷多元化解机制，确立三种服务模式，建立四项工作机制，整合多元力...

文档 发布于2023-09-08

矛盾纠纷多元化解工作经验材料

矛盾纠纷多元化解工作经验材料近年来，随着经济社会快速发展，多层次、多样化、多领域、跨地域利益冲突日渐凸显，单一纠纷解决方式已不能及时高效地化解各类矛盾纠纷。**县紧紧围绕X的十八大提出的“完善人民调解、...

文档 发布于2023-09-14

(3篇)矛盾纠纷排查化解机制

矛盾纠纷排查化解机制(3篇)矛盾纠纷排查化解机制1建立矛盾纠纷排查调处联席会议制度，定期召开成员单位会议，研究解决存在的突出问题，研究矛盾纠纷调解方案，分析当前矛盾纠纷形势。二、排查制度坚持执行每半月排查...

文档 发布于2023-09-22

农商行在全县防范化解金融风险工作推进会上的发言

农商行在全县防范化解金融风险工作推进会上的发言尊敬的**县长，各位领导，同志们：今年以来，我们认真贯彻落实中央、省市防范化解重点风险有关决策部署，坚持把防范金融风险、维护金融市场稳定作为推动全县金融业健...

文档 发布于2023-09-29

经验材料：多措并举防范化解金融风险

经验材料：多措并举防范化解金融风险今年以来，我们认真贯彻落实中央、省市防范化解重点风险有关决策部署，坚持把防范金融风险、维护金融市场稳定作为推动全县金融业健康发展的重要保证，加强组织领导，加大监管力度...

文档 发布于2023-09-30

体制内，如何化解“职场小人”【哒哒整理】

体制内，如何化解“职场小人”人在职场飘，哪有不挨“职场小人”刀。职场小人，在哪都有，不能选择，也不可能回避，人上一百形形色色，什么样的都有，谁能保证一辈子不碰到。有的朋友可能会说，遇到小人，那就换个环...

文档 发布于2023-10-05

XX农商行在全县防范化解金融风险工作推进会上的发言

尊敬的**县长，各位领导，同志们：今年以来，我们认真贯彻落实中央、省市防范化解重点风险有关决策部署，坚持把防范金融风险、维护金融市场稳定作为推动全县金融业健康发展的重要保证，加强组织领导，加大监管力度，...

文档 发布于2023-10-13

体制内，如何化解“职场小人”

人在职场飘，哪有不挨“职场小人”刀。职场小人，在哪都有，不能选择，也不可能回避，人上一百形形色色，什么样的都有，谁能保证一辈子不碰到。有的朋友可能会说，遇到小人，那就换个环境呗。说的也是个思路，只不过...

文档 发布于2023-10-28

劳动争议多元化解做法汇报

劳动争议多元化解做法汇报为忠实履行工会“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责，进一步畅通和规范职工群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，市总工会积极探索和实践“人社+工会”“法院+工会”裁调诉调...

文档 发布于2023-11-04