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领导越不公平，有时候位置越稳，你知道为什么吗？

领导越不公平，有时候位置越稳，你知道为什么吗？很多人都在工作中发现了，越是公平的领导，越是没人搭理，或者是很多人还想拍桌子瞪眼，瞪鼻子上脸，一遇到感觉自己吃亏的事情，就和领导大吵大闹。 相反，越是不公...

文档 发布于2023-07-12

领导最喜欢这三种人，你是其中之一吗？

领导最喜欢这三种人，你是其中之一吗？善于从宏观上认识问题，是机关干部必备的基本素质，是做好机关工作的必然要求。机关干部要胜任本职，必须注意锻炼和培养从宏观上认识问题的能力，力求认识问题的站立点要高，分...

文档 发布于2023-07-12

领导批评下属10法，你能驾驭吗？

领导批评下属10法，你能驾驭吗？在日常的工作中，领导批评违反规章制度的或工作失误的下属是常有的事，也是正常的工作需要。每位领导为了使制度得到落实，为了实现工作目标，都要使用批评手段，学会和正确运用批评的...

文档 发布于2023-07-12

领导授意，你能领会吗？

领导授意，你能领会吗？在经过一段时间的办公室工作后，小吴在卫生打扫、电话接打、来人接待、公文处理等方面都表现得很不错，得到了领导和同事的一致认可。慢慢地，领导们会让他起草一些常规性文稿，如工作月报、单...

文档 发布于2023-07-12

领导打电话问你“有空吗”，如何回答？

领导打电话问你“有空吗”，如何回答？这道题的本质，其实是做舒服的自己，还是做扭曲的自己的问题。  这个问题要根据具体场景，不同处理。 当领导问你有空吗，90是安排你干活，10是让你陪他吃喝玩乐，或者请你帮他办...

文档 发布于2023-07-12

领导不走我不走，机关的内卷，你能想象吗？

领导不走我不走，机关的内卷，你能想象吗？这两天，听闻一件事。 一位朋友说，他们单位内卷很严重。严重到什么程度？ 简而言之，就是下班时，领导和下属基本形成了一个惯例： 对一些下属而言：领导不走我不走，即使...

文档 发布于2023-07-12

领导和你聊天，只是闲聊吗？

领导和你聊天，只是闲聊吗？领导和你聊天，只是闲聊吗？在机关单位，我们发现领导总是能时不时的找到你聊一下，办公室汇报工作时聊一聊，出差的车上聊一聊，下楼吃饭的路上也能聊一聊。什么时间、什么地方倒不是重点...

文档 发布于2023-07-12

这个样子像领导吗？

这个样子像领导吗？常听人说某领导很有“领导样”，也听到过有人说某领导没“领导样”，还有人说当领导就该有“领导样”。大概每个人心里和眼里，都有一个自认为的“领导样”，用以评价领导干部。“领导样”究竟是什...

文档 发布于2023-07-12

跟着领导去调研，你会“讲两句”吗？

跟着领导去调研，你会“讲两句”吗？跟着领导去调研，你会“讲两句”吗？在会议上发言无疑是展示你的才能和能力的一个机会，但很多人把握不住这样“难得”的机会。在会上不知道怎么说，说什么。要么抓不住重点，要么...

文档 发布于2023-07-12

请问，你是企业里那个拥有“20倍能力”的员工吗？

请问，你是企业里那个拥有“20倍能力”的员工吗？ 1.摇滚明星原则 上周联系到一个很久不见的前同事。此人非常传奇，最擅长的是在最快的时间内，迅速找到客户需求的痛点，给出一个出人意料和恰到好处的方案，各地分...

文档 发布于2023-07-12