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在系统常态化激励干部干部担当作为座谈会交流发言稿

在系统常态化激励干部干部担当作为座谈会交流发言稿一、主要做法（一）让干部能做事。一是推行“传帮带”。要求1名领导班子成员结对联系2－3名年轻干部，年轻干部每月要向结对领导汇报一次工作情况，并指定1名股级干...

文档 发布于2023-09-28

在常态化激励干部干部担当作为座谈会交流发言稿

在常态化激励干部干部担当作为座谈会交流发言稿一、主要做法（一）让干部能做事。一是推行“传帮带”。要求1名领导班子成员结对联系2－3名年轻干部，年轻干部每月要向结对领导汇报一次工作情况，并指定1名股级干部作...

文档 发布于2023-09-29

经验做法：发掘廉政文化资源助推廉政常态化

经验做法：发掘廉政文化资源助推廉政常态化局充分发掘驻地廉政文化资源优势，着力构建廉政文化阵地，打造廉政文化精品，积极探索符合消防实际、具有地域特色和时代特点的廉政文化建设新路子，有力地促进了廉政制度建...

文档 发布于2023-10-18

经验做法：扎实开展网格化服务管理试点

经验做法：扎实开展网格化服务管理试点为进一步提升社会治理能力，县积极创新工作机制，今年4月开始，在2个镇开展社区网格化服务管理试点工作，加快建立和完善社区网格化服务管理，提高政府服务管理能力，促进社会和...

文档 发布于2023-10-25

交流发言：做好常态化“经济体检” 助推高质量发展

交流发言：做好常态化“经济体检”助推高质量发展坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，对于统一思想认识、明确前进方向、凝聚奋进力量，全面建成社会主义现代化强国、以中国式现代化全面推进中华民...

文档 发布于2023-10-31

交流发言：做好常态化“经济体检” 助推高质量发展【哒哒】

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，对于统一思想认识、明确前进方向、凝聚奋进力量，全面建成社会主义现代化强国、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，具有重大现实意义和深远历史意义。理...

文档 发布于2023-11-07

经验做法：念好“四字诀”常态化推进思想能力作风建设

经验做法：念好“四字诀”常态化推进思想能力作风建设今年以来，镇围绕“强工兴产、项目突破”任务目标，统一思想、多措并举、上下联动，念好“学、拓、聚、干”四字诀，强化责任落实，严抓作风管理，扎实做好常态化...

文档 发布于2023-11-18

经验做法：X建引领网格化管理 助推乡村振兴

经验做法：X建引领网格化管理助推乡村振兴近年来，镇探索推出“抱团式”服务、创设“积分式”载体、实行“智慧式”管理，为X建引领赋能、基层治理增效，为呵护镇梯田“全球重要农业文化遗产”这块“金字招牌”和助...

文档 发布于2023-11-27

镇领导交流发言：“排、研、化、治”全链条解决矛盾纠纷

镇领导交流发言：“排、研、化、治”全链条解决矛盾纠纷我镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全完善一站式受理、一揽子调处、全链条解决矛盾纠纷工作模式，通过矛盾纠纷“排、研、化、治”四步骤，切实把矛盾化解在...

文档 发布于2024-11-06

经验做法：“以X员为核 管理网格化” 助推组织优势转化为发展优势

经验做法：“以X员为核管理网格化”助推组织优势转化为发展优势近年来，*围绕集团“3456”总体发展战略，以“绿色发展，科技创新，数字化转型，深化改革，国际化经营”为抓手，做强做优做大存量，探索培育增量，打造...

文档 发布于2024-12-18