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借条不受保护的情况及何时不受法律保护

借条不受保护的情况及何时不受法律保护在生活中，即便我们没有打过借条，一般也能从字面上看出，它就是一方向另一方借东西的时候打的一个条子。但您可能不知道，在有些情况下，当事人所打的借条是不受法律保护的。那...

文档 发布于2022-07-01

体制内只有6种人不巴结不讨好领导，是否有你的身影呢？

体制内只有6种人不巴结不讨好领导，是否有你的身影呢？体制内，一个人的仕途前程、福利待遇等决定权很大程度都在领导手中，意味着，领导一句话可能成就你，一句话也可能埋没你。基于这种情况，很多人都千方百计扒门...

文档 发布于2023-07-12

体制内最不划算的几种人：又费力又不讨好！

体制内最不划算的几种人：又费力又不讨好01明着摆烂，其实靠谱含冤指数：★★★★☆这种人，总爱把“反正我啥也不在乎”“给我一口饭吃就行”，明着一付摆烂的模样。要么就是天天牢骚话不断，领导偏心啦，给的事太多...

文档 发布于2023-07-12

没提拔就是不成功？我来说几个不一样的榜样

没提拔就是不成功？我来说几个不一样的榜样说到体制内学习的榜样，大家首先想起的无外乎职务牛的、级别高的、勤奋干的。然而我在横跨乡、县、市三级部门，历经农业、组织、府办等多个单位后，突然发现这并非绝对真理...

文档 发布于2023-07-12

领导为何不讲公平，因为只有不讲公平，才能维护领导自己的利益【哒哒】

领导为何不讲公平，因为只有不讲公平，才能维护领导自己的利益1、权力不讲公平基层员工为了维护自己的利益，喜欢讲按劳分配，谁干得多谁拿得多，这样才显得公平，但是站在领导的角度，领导可不是这么认为的，谁拿多...

文档 发布于2023-05-29

职场混得好的人，打死也不说与主要领导相处的“四个秘密”：1.不送，2.不顶撞，3.不唯唯诺诺，4.敢说

职场混得好的人，打死也不说与主要领导相处的“四个秘密”：1.不送，2.不顶撞，3.不唯唯诺诺，4.敢说职场混得怎么样，关键看你与主要领导关系如何。如果与主要领导打得火热，即使能力一般，但被主要领导认可，划入“亲...

文档 发布于2024-03-29

2009年深入学习实践科学发展观活动整改落实方案

20XX年深入学习实践科学发展观活动整改落实方案 为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，进一步明确贯彻落实科学发展观的思路举措与目标责任，着力解决影响和制约东港学院科学发展以及师生反映集中的突出问题，...

文档 发布于2022-06-09

在全市生态环境保护问题整改暨审计查出问题整改工作会议上的讲话

在全市生态环境保护问题整改暨审计查出问题整改工作会议上的讲话同志们：同志们，刚才听了市林草局、生态环境局、审计局和各县区整改工作情况汇报。总体来看，生态环境保护问题整改和审计查出问题整改工作取得了明显...

文档 发布于2022-06-26

2012年部队学习实践科学发展观整改方案

20XX年部队学习实践科学发展观整改方案20XX年部队学习实践科学发展观整改方案 一、指导思想学习实践活动以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届四中全会精神和胡主席重要批示为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧...

文档 发布于2023-06-23

机关事务局科学发展观整改落实方案

机关事务局科学发展观整改落实方案机关事务局科学发展观整改落实方案根据区委统一部署，我局学习实践活动从20xx年1月下旬由分析检查阶段转入整改落实阶段。为确保分析检查阶段发现的问题得到切实有效解决，依据我局已...

文档 发布于2022-07-01