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市国资委X委书记2024年抓基层X建工作述职报告有重名 724837

市国资委X委书记2024年抓基层X建工作述职报告一、工作措施及成效（一）坚持理论武装，强化ZZ建设。始终把学习做为提升自身素质的重要途径，积极参加市委中心组和国资系统各级X组织的学习教育活动xx次，认真学习贯...

文档 发布于2024-12-27

领导干部ZZ素质考察自评材料有重名 396149

领导干部ZZ素质考察自评材料一年来，本人始终把ZZ建设摆在首位，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，严格遵守《领导班子和领导干部ZZ素质考察办法（试行）》有关规定，坚持X对一切工作的领导，坚守ZZ...

文档 发布于2024-12-30

材料写作亮点金句30例有重名 921241

材料写作亮点金句30例一、工作部署场景金句1、击鼓催征，奋楫扬帆。让我们以百倍的信心和勇气，在新时代的浪潮中劈波斩浪！2、惟改革者进，惟创新者强。站在时代浪潮之巅，我们必须以改革创新为引擎，驱动高质量发展...

文档 发布于2024-12-30

关于集中开展“庸懒散慢虚粗”问题专项整治工作方案有重名 534364

关于集中开展“庸懒散慢虚粗”问题专项整治工作方案为深入贯彻省委办公厅《x》要求，严肃扎实推进以案促改，持之以恒正风肃纪，以优良的作风推动各项工作高质量发展，结合我局实际，从即日起至x年x月底，集中开展“庸...

文档 发布于2024-12-30

领导的红人有什么特点？

领导的红人有什么特点？01领导的红人有什么特点？1.他们与领导保持良好的私人和工作关系，能够理解并执行领导意图，是领导信任和依赖的对象。2.在业务上表现出色，能高效完成领导交代的任务，并且有一定的解决问题和排...

文档 发布于2025-01-06

国有企业2024年巡视巡察整改工作落实情况总结有重名 899479

国有企业2024年巡视巡察整改工作落实情况总结根据市委统一部署，2024年3月至7月，十二届市委第8巡察组对X集团X委开展了巡察。2024年8月至9月，十二届市纪委第4监督检查组对X集团X委开展常规巡视。现将有关情况通报如下：...

文档 发布于2025-01-09

座谈会发言：X员干部要做有品德的代言人

座谈会发言：X员干部要做有品德的代言人国无德不兴，人无德不立。有品德是强国建设的内在要求。各级X员干部作为道德建设的中坚力量，必须履行好引领社会道德风尚的ZZ责任，为实现强国目标凝聚强大精神力量，提供...

文档 发布于2025-01-16

干部提拔，有“大小年”之分，掌握节奏才能游刃有余

干部提拔，有“大小年”之分，掌握节奏才能游刃有余人的发展，要紧跟大势，顺势而为。古往今来，多少英雄人物，得遇其时，做什么事都是做一件成一件，不遇其时，说句话都能噎跑了贵人。提拔这件事，就有着“大小年”...

文档 发布于2025-01-16

体制内干部要有长线思维

体制内干部要有长线思维现在虽然干部提拔年轻化，每一个级别的晋升，如果年龄超限，大概率会被否决。怎么办？彻底躺平，放弃谋求晋升，直接跟领导说，自己不想干了，那对于之前的辛苦努力就都白费了，沉没成本太高了...

文档 发布于2025-01-23

深化“网格议事日”机制推动民呼有回应

深化“网格议事日”机制推动民呼有回应近年来，浙江省杭州市钱塘区针对产业大区发展过程中存在的基层自治能力不够强、发现问题前哨探头作用不够灵敏等情况，因地制宜在全区网格推行“网格议事日”机制，在这一天把居...

文档 发布于2025-02-05