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经验材料：“网格化管理+积分制”助推基层治理提质增效

经验材料：“网格化管理+积分制”助推基层治理提质增效为全面加强村网格化服务管理，镇第一时间召开动员大会，动员全镇统一思想，迅速行动，从“细、严、实”三个方面入手，积极探索构建“网格化管理+积分制”新模式...

文档 发布于2022-12-12

经验交流材料：严把“三关”筑牢干部监督防线

经验交流材料：严把“三关”筑牢干部监督防线近年来，市委组织部突出问题导向，立足抓早抓小，从加强选任监督、专项监督、日常监督等方面持续发力，延伸监督触角，织密监督网格，切实提升干部监督质效。 一是严把“...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：全链条建强“领头雁”队伍

经验材料：全链条建强“领头雁”队伍雁飞千里靠头雁。近年来，市区大力实施村（社区）“领头雁”工程，建立选拔任用、教育培养、分析研判、考核管理、待遇保障等机制，着力建设一支ZZ过硬、本领过硬、业绩过硬、作...

文档 发布于2022-12-12

经验交流材料：下好“四子棋”激发人才振兴新活力

经验交流材料：下好“四子棋”激发人才振兴新活力近年来，县把人才作为抓X建促乡村振兴的“第一资源”和“第一支撑”，持续优化人才体制机制创新、完善政策措施、构筑发展平台、优化服务保障，下好人才引、育、用、...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：坚持X建引领，助力乡村振兴

经验材料：坚持X建引领，助力乡村振兴随着镇旅游业的兴起，给社会治安带来了诸多压力。派出所坚持X建引领，聚焦警社融合，强化基层社会治理，护航乡村振兴战略实施，服务镇经济社会高质量发展。 一、坚持X建引领...

文档 发布于2022-12-12

经验交流材料：建好“乡村人才库”，筑牢“蓄才池”

经验交流材料：建好“乡村人才库”，筑牢“蓄才池”农村遍地黄金，就看你用不用心，农村土生土长的人知农村、懂农村，更有乡土情怀，县紧紧围绕农村人才“如何引、引来谁、如何用”的思路，建好“乡村人才库”，把人...

文档 发布于2022-12-12

经验发言：坚决抓牢抓实换届纪律 营造风清气正的选人用人环境

经验发言：坚决抓牢抓实换届纪律 营造风清气正的选人用人环境换届风气关乎换届成败，关乎用人导向、干事导向。今年换届恰逢建X百年和“十四五”开局，营造风清气正的换届环境是一次重大的ZZ考验。对于区而言，做...

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经验材料：下活年轻干部“选、育、用”一盘棋

经验材料：下活年轻干部“选、育、用”一盘棋县树牢注重乡镇基层、重视实践的鲜明导向，加快构建年轻干部日常发现、动态管理、跟踪培养机制，选派优秀年轻干部到乡镇基层和“吃劲”岗位摔打磨炼，加大力度培养优秀年...

文档 发布于2022-12-12

经验交流：创建“四强”X支部

经验交流：创建“四强”X支部近年来，国家能源局司X支部在国家能源局X组的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出ZZ建设统领，扎实推进“四强”X支部建设，充分发挥战斗堡垒作用，在保障...

文档 发布于2022-12-12

经验交流：加强临时X支部建设

经验交流：加强临时X支部建设临时X支部是在执行某项任务临时组建的工作专班中成立的X组织，承担着组织X员开展ZZ学习，教育、管理、监督X员，对入X积极分子进行教育培养，推动改革发展等重要任务。国家税务总...

文档 发布于2022-12-12