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组织和撰写大会发言材料应注意的六个基本问题

组织和撰写大会发言材料应注意的六个基本问题 一、基本概念 所谓大会发言，是指在政协全体委员会议或常委会议上，有组织、有准备的委员参政议政发言。它以其鲜明的批判性、充分的实用性、高度的科学性、突出的操...

文档 发布于2023-07-12

换工作前要想好的5个问题，三思而后行！

换工作前要想好的5个问题，三思而后行换工作前要想好的5个问题，三思而后行在职场，离职、跳槽是常见的事。可是，有的人换来换去，却总没换到自己满意的工作。究其原因，是换工作之前一些问题没有考虑清楚。年底了，...

文档 发布于2023-07-12

项目建设破解“六个问题”

项目建设破解“六个问题”1.强化摸底调研，着力破解“底数不清”问题；2.强化机制保障，着力破解“关系不清”问题；3.强化规划引领，着力破解“思路不清”问题；4.强化金融赋能，着力破解“缺少资金”问题；5.强化引育...

文档 发布于2023-07-14

问题意识“四个辩证分析”

问题意识“四个辩证分析”1.有没有看到问题，反映的是立场问题；2.会不会想到问题，反映的是方法问题；3.敢不敢面对问题，反映的是担当问题；4.去不去解决问题，反映的是行动问题。

文档 发布于2023-07-14

选人用人解决“五个问题”

选人用人解决“五个问题”1.选好种——解决ZZ标准不清的问题；2.施好肥——解决ZZ忠诚教育不够的问题；3.育好苗——解决ZZ能力建设偏弱的问题；4.剪好枝——解决ZZ素质考察不准的问题；5.保好鲜——解决ZZ监...

文档 发布于2023-07-14

发现问题难的原因和对策7个技巧

发现问题难的原因和对策7个技巧先入为主难发现问题，对策在于实事求是告示在先难发现问题，对策在于“微服私访”人云亦云难发现问题，对策在于“主见在胸”浅尝辄止难发现问题，对策在于刨根究底大轰大隆难发现问题...

文档 发布于2023-07-14

作风建设纠治“六个问题”

作风建设纠治“六个问题”1.着力纠治不守ZZ纪律ZZ规矩的问题；2.着力纠治境界标准不高的问题；3.着力纠治不担当不作为的问题；4.着力纠治改革创新能力不强的问题；5.着力纠治斗争精神不强的问题；6.着力纠治底线守得...

文档 发布于2023-07-14

一把手应避免“九个问题”

一把手应避免“九个问题”⒈纳谏不随波，防止“一言堂”。⒉掌权不专权，防止“一把抓”。⒊宽容不纵容，防止“一边偏”。⒋爱才不嫉妒，防止“一般化”。⒌求齐不划齐，防止“一刀切”。⒍双打不单打，防止“一手软...

文档 发布于2023-07-14

笔杆儿网-某县纪委书记教育整顿“六个是否”自查自纠问题清单

某县纪委书记教育整顿“六个是否”自查自纠问题清单一、信仰缺失方面1.对“两个确立”的决定性意义认识还不够深刻。对“两个确立”与X和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革之间的逻辑关系，一定程度上存在认识...

文档 发布于2023-07-18

教育整顿“六个是否”自查自纠问题清单

一、信仰缺失方面1.对“两个确立”的决定性意义认识还不够深刻。对“两个确立”与X和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革之间的逻辑关系，一定程度上存在认识不够深刻、把握不够精准的问题。比如，还不能充分有...

文档 发布于2023-07-18